Synthèse Collective Projet Cfe

Projet de Fin d’EtudeLicence Professionnelle en Economie de l’EntrepriseSous le thème : ( Le télétravail : qu’elle valeur ajoutée à l'entreprise marocaine pendant la pandémie de Covid-19 ? )Le télétravail : qu’elle valeur ajoutée à l'entreprise marocaine pendant la pandémie de Covid-19 ? Présenté par : Encadré par : CHARJANE Mohamed Pr. ABBOUH Elmoifek TABJI HamzaAnnée universitaire

environnemental au cours de sa séance du 26 février 2009 Première partie Texte adopté le 26 février 2009 5 Le 21 octobre 2008, le Bureau du Conseil économique, social et environnemental a confié à la section des finances la préparation d’un projet d’avis sur La crise bancaire et la régulation financière1. La section a désigné Mme Monique Bourven et M. Yves Zehr comme rapporteurs. * * * Pour son information, la section a successivement entendu les personnalités suivantes : - Mme Danièle Nouy

...22 LES RESPONSABLES DE SYSTEMES D’INFORMATION .....................................................................................................23 LE KNOWLEDGE MANAGER OU L’HOMME PROJET.........................................................................................................23 L’EQUIPE PROJET ...........................................................................................................................................................24 LES MANAGERS DE TERRAIN ...

dont la publication officielle interviendra le 21/10/2009. 5 Le 11 mars 2008, le Bureau du Conseil économique, social et environnemental a confié à la section des activités productives, de la recherche et de la technologie l’élaboration d’un projet d’avis sur L’avenir des industries mécaniques1. La section a désigné comme rapporteur Mme Martine Clément. Pour son information, la section a entendu les personnalités suivantes : - M. Laurent Bataille, président directeur général de la société PoclainHydraulics

pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes des articles L. 122-4 et L. 122-5, d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective », et, d’autre part, que « les analyses et les courtes citations » dans un but d’exemple et d’illustration, « toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle, faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants

mercredi 25 juin 2008 Première partie Texte adopté le 25 juin 2008 5 Le 9 janvier 2007, le Bureau du Conseil économique et social a confié à la section des activités productives, de la recherche et de la technologie l’élaboration d’un projet d’avis sur Les nanotechnologies 1 . La section a désigné M. Alain Obadia comme rapporteur. Pour son information, la section a entendu les personnalités suivantes : - M. François Auguste, membre du collectif nanotechnologies de Grenoble ; - M. Raymond

spécifiques. Elles peuvent concourir à soulager l'isolement, le mal-être, les difficultés ponctuelles. Des initiatives nombreuses prennent forme, se développent, parfois s'essoufflent. Elles peuvent être individuelles ou s'inscrire dans des formes plus collectives, souvent associatives. Elles contribuent au lien social. Elles sont un facteur de dynamisme individuel, de construction des liens sociaux et de redécouverte de la citoyenneté. Elles constituent un gisement d'actions innovantes. Monsieur Alain CORDIER

pour l’emploi et les compétences Les territoires sont en effet les mieux placés pour apporter un traitement spécifique aux questions de l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. La GPEC de territoire permet de repérer les problématiques collectives d’emploi et de compétences pour les entreprises et les branches représentées localement, mais aussi pour les salariés dont la mobilité professionnelle est une réalité de plus en plus présente dans l’évolution des carrières. > Aujourd’hui, la mission

organisation dont l’objectif principal est la réalisation de bénéfices : c’est le cas de l’entreprise individuelle et de la société (I/). Par opposition, une organisation à but non lucratif est une organisation qui regroupe des personnes autour d’un projet dans un but autre que le partage de bénéfices (promotion d’une activité sportive, réalisation d’économies, insertion de personnes en difficultés…). La réalisation de profits est possible, mais elle ne doit pas être le principal objectif. En outre

PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module d’Initiation à la Gestion des Ressources Humaines avait pour but l’enrichissement et la mise en forme du travail réalisé par des étudiants de la promotion 2003 et intitulé « Fiches de synthèse ». Ce travail sous forme de fiches permet une lecture ciblée ; c’est la raison pour laquelle l’accès aux différentes fiches est facilité par un lien hypertexte entre la fiche et le sommaire (ainsi que de nombreux retours vers le sommaire).