Tableau Comparatif De Logiciel De Paie

générale conforme aux lois en vigueur (CGNC); assurer les facturations, les paiements et les encaissements dans la stricte observation des procédures en vigueur; procéder au suivi comptable des opérations relatives au personnel et aux affaires sociales (paie, prêts accordés au personnel, déplacements, indemnités…..) assurer le suivi comptable des immobilisations (comptabilisation des nouvelles acquisitions, suivi des amortissements, retrait et cession des immobilisations…) veiller au contrôle de la gestion

environnement au sens large. Il existe d’autres audits qualifiés à partir de leur domaine d’investigation et dont les objectifs sont liés à ceux de l’audit financier, opérationnel ou encore à l’audit de la gestion. • L’audit social : audit de la paie, audit des ressources humaines, audit des déclarations sociales, audit des conditions de travail ; • Audit d’évaluation : audit préalable à une acquisition d’entreprise ; • Audit des sites web destiné à repérer des informations pouvant nuire à une

pendant les délais requis… » Pièces justificatives d’origine interne : doubles des factures de ventes et des bons de commandes émis, talons de chèques, bordereaux de cartes de crédit, pièces de caisse, effets de commerce émis, livre de paie et double des bulletins de paie, double des déclarations fiscales et sociales, double de toute la correspondance envoyée à des tiers… Pièces justificatives d’origine externe : les bons de commande et les factures reçus, les photocopies des chèques reçus et les reçus

secrétaire.) Ce processus de recrutement se répète d’une manière similaire pour toutes les candidatures. Une fois que j’ai terminé dans ce dernier service j’ai été amené dans le service de gestion de paie ; dans ce dernier d’où j’ai vérifié les déclarations de l’employeur, les états de comparatifs (pointage et les assiduités (mise a pied, l’absence...) Puis finalement j’ai terminé mon stage dans le service de petites unités d’où il y a mon bureau, la chargé de la gestion des petites unités m’appris

........ 7 1. Organigramme................................................................................................. 7 II. Déroulement du stage................................................................................7-8 a) Logiciel Sage 8-9 b) Ciel 9 Business Plan 10 Comptabilité Client 11 Remise de chèque 12 1. Edition Comptable..................................................................................... 13 2. Note de frais. .......................

Vérification de l'exhaustivité des pièces - Contrôle des conditions de nomination des fonctionnaires et de recrutement des agents publics - Contrôle des droits et pièces justificatives pour chaque élément de rémunération - Correct interfaçage des logiciels d'administration du personnel et de Vérification de l’existence de la l existence décision interne - Contrôle de l’existence des pièces justificatives déclarées dans le système de GRH (ce qui ne garantit pas la pertinence des pièces fournies) - Informatisation

rapport détaillant la situation actuelle et en identifiant les besoins les plus urgents. Comptabilité et finances : Les unités de commercialisation disposent d’un logiciel de comptabilité (logiciel JULIA) qui produits différents états et rapports. Toutes les autres filiales utilisent des logiciels de traitement des données comptables et de gestion des immobilisations développés sous dos. La transmission des données et la consolidation se fait par disquettes. Au

développement 15 Partie 2 : Le tableau de bord 18 I. Présentation du tableau de bord 18 1. Concept 18 2. Le tableau de bord proposé par le cabinet G.F.E 20 II. Intérêts et limites du tableau de bord 23 1. Intérêts 23 2. Limites 25 Partie 3 : Les obstacles à la mise en place du tableau de bord 28 I. Constats 28 1. Vis-à-vis du chef d’entreprise 28 2. Les tendances à la création d’entreprise 30 II. Recommandations 36 1. Comment mener son projet ? 36 2. Adapter le tableau de bord en fonction des besoins

| | | | |AN8 |Tableau des congés payés | | | | | |

les écarts, les variations et tout autre déséquilibre de l’entreprise. Il remet à la direction générale les différents rapports de suivi mensuel, mais aussi aux autres départements l’avancement de la situation. Le contrôleur de gestion dispose du logiciel SAP pour un meilleur rendement de la fonction et sa facilité. 2. Service Comptabilité Le service Comptabilité est un service dans METRAGAZ qui est chargé de la production des états financiers répondant à des besoins de gestion