Taches Du Banquier

Structure et organisation : L’organigramme général de la BDL s’articule autour des structures centrales et de réseaux de succursales et agences. Elles entretiennent entre elles des relations fonctionnelles et hiérarchiques, et répartissent l’ensemble des tâches dévolues à la banque dans le cadre des missions qui lui sont fixées par les pouvoirs publics. 1-4-1 Les structures générales : Elles sont composées d’un Président Directeur Général, d’un conseil d’administration et des directions centrales.

populations de clients distincts n’est pas identique et nécessite des études séparées. Les entreprises présentent effectivement comme caractéristique principale d’être significativement multibancarisées afin de réduire leurs risques et ceux des banquiers. En conséquence, l’objet de notre étude se limitera à présenter les techniques de fidélisation tendant à rendre captive la clientèle des particuliers, entendus comme des personnes physiques et dans le cadre de leur relation personnelle avec la banque

Elle joue de plus en plus un rôle décisif, dans le financement de l’activité économique. Pour le chef d’entreprise, le banquier n’a-t-il pas droit de vie ou de mort ? N’est-il pas pour lui un partenaire incontournable pour réaliser ses projets d’investissement ou tout simplement pour financer son activité de tous les jours ? Pour le simple particulier, le banquier n’a-t-il pas la garde de sa fortune, de son épargne ou de ses économies ? N’est-il pas pour lui un passage obligé pour l’obtention

femmes actives de 20 à 55 ans qui accueillent des invités et qui vont généralement gérer le budget des ménages. On a choisit cette cible car selon une enquête IPSOS de 2011, 81 % des Françaises interrogées déclarent toujours s'occuper davantage des tâches domestiques (dont font parti les courses alimentaires) que leur conjoint. Donc c’est principalement elles qu’il faut convaincre d’acheter Senoble. D’autres parts, toujours d’après une enquête IPSOS, les femmes sont beaucoup plus soucieuses de faire

2011_study#4 26/05/11 11:15 Page2 Sommaire 03 04 06 09 13 20 Préambule Principaux enseignements L’innovation dans la relation client : un enjeu bancaire majeur Les attentes des clients en décalage face aux efforts d’innovation des banquiers Des opportunités liées à l’innovation Les partenaires de l’étude Novamétrie_V3.2011_study#4 26/05/11 11:15 Page3 L ’ I N N O V A T I O N A U S E R V I C E D E L A R E L AT I O N Préambule P our son dixième anniversaire

C'est dans le but d'approfondir mes connaissances dans le domaine bancaire, et d'affiner mes acquis en finance que j'ai eu l’opportunité d’effectuer ce stage dans une agence de la Banque Populaire. Ce rapport établit une synthèse de toutes les taches effectuées durant mon stage et les enseignements donnés par les employés de l’agence Al Massira Rabat. Pour cela, je vais tout d'abord donner en première partie une présentation de la Banque Populaire en relatant son histoire et exposant son organisation

de parler, de façon à continuer à bénéficier du soutien passif (quelquefois actif) des autres collègues que l'on a réussit à mettre dans sa poche. Discréditer la victime Dans son travail, pour un chef, cela peut être de contraindre la victime à des tâches nettement inférieures ou nettement supérieures à ses compétences. Si la victime se défend, l'accuser de paranoïa Comme l'exprimait Sarah Carpentier dans un article de l'Express, tout est reproché derrière les plantes vertes et les fausses cloisons

DROIT BANCAIRE OBJECTIFS : - Comprendre l’organisation générale de la profession bancaire et sa réglementation - Maîtriser les obligations et les responsabilités du banquier, en tant que mandataire chargé du paiement et des encaissements, et en tant que dépositaire. - Comprendre le contenu de la convention d’ouverture du crédit bancaire et les garanties liées au crédit bancaire. Introduction : Définition et origine du droit bancaire CHAPITRE 1 : Cadre juridique et réglementation

clients mécontents et déçus des promesses non tenues ont pour certains, changer de fournisseurs. Alain travaille 15heures par jour et ne peut donc pas gérer toutes les tâches relatives au bon fonctionnement de l’entreprise. La levée d’emprunts auprès des banques est de plus en plus difficile, Alain continue de vouloir négocier avec son banquier « d’homme à homme » sans prendre en compte les besoins de formalisation de ses projets d’investissements ce qui n’est pas professionnel. Il y a une mauvaise entente

toujours existé les textes anciens parle de l’Intendant qui assurait quelques taches de gestion de personnel. A travers quelques romans il est possible de decouvrir des exemples de pratique de GRH. Les auteurs Emile ZOLA et Victor HUGO Le debut se caractérise par l'emploie d'une main d'œuvre non spécialisé, avec l'apparition de l'0ST vers 1880 avec TAYLOR et FORD but était de rentre les ouvriers a se spécifié dans une taches, pour les rendre plus productif, donc nécessité d'encadrer le processus de