Taches Effectuées Service Contrôle

← Les pôles de BAM Settat _ Le pole principale de stage (pole messagerie) ← Direction des opérations ← Direction commerciale et marketing ← Service gestion qualité ← Présentation de l’offre Amana messagerie • Partie 3 : _ Les taches effectuées _ Conclusion DEDICACE C’est avec un grand plaisir que je dédie ce travail en témoignage

d’accueil : .................................. 13 D. Domaine d’activité : ................................................................................................ 14 III. Les principaux services de la société : ...................................................................... 18 IV. Les taches effectuées au sein de la division finance et comptabilité :………..….………23 Conclusion : ................................................................................................................

aussi ses encouragements et ses glorieux sacrifices. Nous souhaitons adresser également nos plus vifs remerciements à Mr Abdel Ali ZINLABIDINE, le chef de service de maintenance et biomédicale et pour la chance qu’il nous à accorder Nous tenons aussi à remercier vivement tous les personnels de CHU, et plus particulièrement les agents de service technique. La formation acquise pendant les deux années au sein de L’École Supérieure de Technologie de Fès (ESTF) est un atout pour les étudiants. Les

dates clés de Marjane………………………………………………...12 Position de Marjane Meknès ....................................................................13 Organigramme de Marjane MEKNES.…………………………………14 Chapitre2: taches effectuées au sein du departement Services visités …………………………………………………………15 Taches effectuées ………………………………………………………20 Difficultés rencontrées………………………………………………….21 Partie deuxième : Le choix du prix & l’importance du balisage. INTRODUCTION CHAPITRE 1 : Le choix du prix 

Master Grande Ecole suivi en alternance tout au long du cursus Actuellement en année de Master 1 Spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion visée Ecole accréditée AACSB, AMBA et EPAS Aujourd'hui Avril 2013 Octobre 2012 Stagiaire Comptable Maxi Zoo Ireland Mission d'assistanat dans les tâches quotidiennes du service comptable. - Saisie de factures - Contrôle des rapports de caisse - Mise à jour des tableaux relatifs aux paiements fournisseurs - Préparation de la refacturation des

emploi du temps de la semaine.....................................................................page 5 Le choix du stage..................................................................................................page 6 Description des tâches effectuées.........................................................................page 6 Conclusion............................................................................................................page 7 Remerciements......................

j’ai effectué mon stage d’initiation au sein de l’office national interprofessionnel des céréales et légumineuses auprès des bureaux de la division des ressources humaines et affaires administratives, sous l’encadrement professionnel du chef de service du personnel et de la formation Mr. BENNIS Nabil. Le choix de cette division est justifié par son importance au sein de l’Office. Ce présent rapport contient une présentation exhaustive de l’office et de la D.R.H.A.A., ainsi qu’une synthèse de l’ensemble

Distance 1 - Indiquez les résultats directs de votre action : produits fabriqués, ouvrages, prestations de service ou autres productions que vous avez réalisés ou auxquels vous avez contribué : En entreprise : Précisez de manière synthétique le service rendu : ex prestations téléphoniques en réception d’appels 2 - Décrivez les tâches et/ou opérations que vous avez directement effectuées en vue des réalisations indiquées ci-dessus ainsi que leur fréquence de réalisation : Décrivez ici les

il m’est agréable de présenter mes affectueux remerciements à Madame Imane Bouarir responsable au sein du service personnel qui m’a permis de suivre mon stage au sein de l’hôtel, et c'est grâce à ce stage que j'ai tout su sur cet établissement. J’adresse aussi mes reconnaissances profondes à Mlle Mariem Ghezouani qui n’a pas épargné d’efforts pour m’expliquer le fonctionnement du service. Mes remerciements vont à toute personne que j’ai contactée durant ma formation, auprès de laquelle j’ai

salaire les rémunérations des ouvriers et par appointement les rémunérations des employés et cadres. b) Les accessoires sur salaire: Le salaire brut est généralement composé: - du Salaire de base -Les heures supplémentaires : Ce sont des heures effectuées en dehors des heures de travail normal. Elle est payée en fonction d’un taux majoré de 25% à 100% selon le moment. § 25% pendant la journée § 50% pendant la nuit § 100% les jours fériés -les primes : Ce sont des suppléments de rémunérations