Taylorisme Fordisme Comparaison

la croissance La prospérité économique se mesure avant tout par la croissance économique, c'est à dire la mesure de l'évolution du PNB. Ainsi le PNB mondial passe de l'indice 100 en 1950 à l'indice 270 en 1970. Ces chiffres parlent peu mais la comparaison avec d'autres phases de croissance est édifiante. Doc.1 p.100 : La croissance économique mondiale annuelle a été en moyenne de 5% par an entre 1950 et 1973, jamais phase de croissance ne fut plus soutenue ni si longue (Ce document est idiot car

révolution industriel ( 1905 – 1930 ) | Nouvelle organis²²²²²²²²²²²²²²ation du travail ; Taylorisme, Fordisme. Période marqué par le boom du pétrole et donc l'automobile ( crise de 1929 ) 1er constructeur d'automobile français : Renault 1er constructeur d'automobile américain : Ford | 3eme révolution industriel ( 1970-1990) | Révolution informatique ( choc petrolier 1973 -1979 | Le taylorisme est une méthode de travail qui tire son nom de son inventeur, l'ingénieur américain Frederick

instaura la réglementation détaillée du travail par le bureau des méthodes. il est le fondateur de l’ost ; Henry FORD Le mérite de FORD a été de mettre en application les idées de TAYLOR et cela dans 2 domaines qui ont contribué à la naissance du " Fordisme " : . Le développement du travail à la chaîne : Idée de génie car ce n'est plus l'homme qui fixe la cadence mais le convoyeur, et chacun est contraint de suivre le rythme sous peine d'être éliminé. L'ouvrier est un instrument de la machine (cf.

la croissance La prospérité économique se mesure avant tout par la croissance économique, c'est à dire la mesure de l'évolution du PNB. Ainsi le PNB mondial passe de l'indice 100 en 1950 à l'indice 270 en 1970. Ces chiffres parlent peu mais la comparaison avec d'autres phases de croissance est édifiante. Doc.1 p.100 : La croissance économique mondiale annuelle a été en moyenne de 5% par an entre 1950 et 1973, jamais phase de croissance ne fut plus soutenue ni si longue (Ce document est idiot car

la croissance 
La prospérité économique se mesure avant tout par la croissance économique, c'est à dire la mesure de l'évolution du PNB. Ainsi le PNB mondial passe de l'indice 100 en 1950 à l'indice 270 en 1970. Ces chiffres parlent peu mais la comparaison avec d'autres phases de croissance est édifiante.
Doc.1 p.100 : La croissance économique mondiale annuelle a été en moyenne de 5% par an entre 1950 et 1973, jamais phase de croissance ne fut plus soutenue ni si longue (Ce document est idiot car

|Notions essentielles |Notions complémentaires | |Organisation du travail et croissance |Division du travail |Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, | | | |contrat de travail | Travail : c’est un facteur de production qui correspond à l’intervention

entreprise, c'est quoi ? L'activité d'une entreprise, c'est de produire. Son efficacité sera d'autant plus grande qu'elle produira une quantité donnée avec moins de facteurs de production (capital et travail). La productivité est donc toujours une comparaison entre la production réalisée et les quantités de facteurs de production utilisés pour réaliser cette production. La productivité du travail compare la production réalisée à la quantité de travail utilisée. On a donc le rapport : productivité

travaillées = productivité horaire (PIB/ actifs occupés)( durée réelle du travail (45€/h en France) 2. Les limites et lacunes pour l’évaluation de la richesse a. Les limites des agrégats Dans le temps : (comparaison à long terme difficile) Les B&S ne sont plus les mêmes, les prix n’ont plus rien à voir (nominaux) et les frontières non plus (la Pologne n’existait pas il y a 100 ans). Dans l’espace : (donné et actuel). Le PIB ne mesure que les activités marchandes

assouplir les règles encadrant les marchés(, considérées, par les libéraux notamment, comme nuisibles au bon fonctionnement économique. Par ex. suppression de l’encadrement du crédit ou de l’autorisation préalable de licenciement. Destinée : Comparaison entre l’origine sociale d’un individu (identifiée par la PCS du père) et la PCS qu’il occupe dans sa vie active. Les destinées peuvent se lire dans les tables de mobilité sociale et permettent de mesurer la mobilité sociale* intergénérationnelle

pour le suivi RH des opérateurs. Triple objectif : préventif, curatif (soigner rapidement), analytique (traiter la cause et pas le symptôme) Dans les faits : usages déformés ou détournés de l’autocontrôle I) Les théories rationalistes : le taylorisme Il fait parti des 1ères réflexions sur les org° Ces théories rationalistes ont cherché à introduite plus de rationalité ds les organisations. Elles ont une visée normative et pragmatique : elles disent ce qui doit être et non pas ce qui est