Taylorisme Fordisme Production Conditions Ouvrieres

ENTREPRISES Chapitres I : Mode d’organisation du travail et le management des hommes. 1. LE TAYLORISME ET LE FORDISME *1ER PHASE DE DÉVELOPPEMENT : début de l’ère industrielle au XIXème siècle. Organisation du travail laissé aux travailleurs, la direction définit la quantité et la qualité de la production. Machine-outil ou machine universelle permet d’usiner n’importe quelle pièce. Ce sont des productions unitaires ou de petites séries. Ouvrier = personne autonome ayant acquis un savoir et un

progresser. 1850 = 300 M d’Européens ; 1800 = 27 M de Français. 1960 = 600 M d’Européens ; 55 M de Français. On passe d’une civilisation rurale à des sociétés urbanisées, industrielles et de plus en plus tertiarisées. Les niveaux de vie, conditions de travail, accès à la culture, à la santé progressent pour tous dans le cadre d’une société de consommation qui apparait après 1945. Comment la vie quotidienne s’est-elle transformée entre 1850 et 1960 ? 3 thèmes/leçons clés : La révolution

nouveaux produits et par la Première Guerre Mondiale qui va stimuler considérablement l'innovation technologique. En particulier, les progrès sont particulièrement décisifs dans le domaine énergétique; le triomphe de la "fée électricité" dont la production est multipliée par 6 de 1910 à 1930 a des retombées dans les domaines les plus divers. Même si le charbon reste la principale ressource énergétique, le développement de l'exploitation du pétrole débouche sur une nouvelle révolution des transports

séparation du capital et du travail. Le travailleur « vend sa force de travail à son employeur, pendant un temps déterminé ». (p.12). Le salarié peut vendre sa force de travail à n’importe quel employeur, car pour lui le travail n’est qu’une « condition de subsistance ». La mobilité des salariés devrait être forte, un salarié pourrais en théorie exercer tous les métiers qui lui plaise, mais dans la réalité la mobilité des salariés est plus difficile, pour changer de travail il faut être formé.

considéré comme le représentant de dieu sur terre, alors qu’à partir du XVIIIe, le pauvre est un paresseux, le travail étant sacré. Ces nouvelles visions entraînent des conséquences sociales comme la différenciation des classes à l’aide de différentes productions. On recherche alors le bonheur individuel qui était avant inexistant. Nous pouvons enfin noter que cette révolution intellectuelle a également permis une évolution de la médecine : les douleurs sont alors atténuées ; pourtant au moyen âge le malade

un mode de vie propre à cette époque La firme Ford a été créée en 1903 par Henry Ford (1863- 1947). Il applique le taylorisme et le fordisme. La Ford T est la 1ère voiture produite en grand nombre en 1908. Les USA sont à cette époque la grande puissance mondiale. Nouveaux concepts : * taylorisme * fordisme * standardisation * mondialisation Au XXIème siècle

hiérarchique 6. L’emploi est la seule occupation du titulaire 7. Logique de carrière : la promotion dépend de l’ancienneté et de l’appréciation des supérieurs hiérarchiques 8. Les individus ne sont pas propriétaires de leur outil de production 9. Les individus sont soumis à un contrôle strict et systématique dans leur travail 10. 11. Un outil de pouvoir La bureaucratie politique et sociale En politique, la bureaucratie désigne une forme d'État où le pouvoir

nouvelle vague d'innovations et essor des échanges internationaux début de la production de masse organisation du travail taille des entreprise se modifie hausse productivité, des salaires et amorce de consommation de masse (hausse salaires surtout due à l'émergence d'un mouvement social = mouvement ouvrier, se bat pour récupérer lui aussi fruits de la croissance) → amélioration condition ouvrière Période s'ouvre sur 1ère grande crise moderne (on va voir réactions suscitées

Le travail les échanges LE TRAVAIL EXPRIME T IL L’ ESSENCE DE L’HOMME ? 1 Le travail et la condition humaine Travail vient du latin « tripalium » et signifie « instrument de torture ». Le travail possède une connotation négative dans la mesure où il est lié à la contrainte sociale mais aussi dans la mesure où il reflète la soumission de l’homme à la nature du fait de sa nécessité vitale. Le travail engendre la peine et la fatigue du labeur. Le labeur c’est le gros travail. Par nécessité

création de vastes éléments de productions, appariations des ouvriers des villes, différents des paysans. Crainte de pathologie => exode rural, urbanisation… * Intellectuelle : pensée scientifique, Auguste Comte parle de science positive, explication du monde/social. Max Weber décrit la civilisation occidentale comme un phénomène important. Bouleversement => peur du peuple chez les élites, plus besoin de connaissances sociologique est issus de conditions hist particulière, plus le refus