Taylorisme Fordisme Production Conditions Ouvrieres

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• . Montrer que la hausse de la rentabilité des entreprises peut favoriser la reprise de leurs investissements mais que ce n’est pas une condition suffisante (S 01) : I La restauration des profits pour dynamiser les dépenses en capital fixe A pour la théorie libérale, le profit, l’autofinancement et l’épargne financière sont les facteurs déterminants de l’investissement (sous ses différentes

l’industrie (industrialisation) au cours du 20ème siècle (ex : industrie automobile avec le Taylorisme et le Fordisme) a augmenté la production (production de masse). Il faut donc associer à cette production de masse une consommation de masse donc augmenter les débouchés. L’idée a été d’investir davantage ce qui induit une augmentation la productivité (production /salarié) qui peut engendrer une hausse de la production ce qui permet une hausse du salaire et une baisse des prix pouvant aboutir à une consommation

les intérêts individuels; tout le monde est content. La société tient grâce à un mécanisme économique (et naturel: il ne procède que de notre nature humaine); celui du marché autorégulateur et il garantit l’intérêt des individus simultanément, à condition qu'on ne l’empêche pas de fonctionner. Les Hommes ont une nature: celle d’être égoïste et celle d'avoir un penchant à l'échange, car nous n'avons pas les mêmes talents → spécialisation (ex du chasseur et du tailleur de fléché). On échange les surplus

d’apprentissage/formation/ éducation. -Le livre est un reccueil d’essais parue dans la revue d’architecture «L’esprit nouveau» entre 1920 et 1923. -Ce manifeste expose les théories d’une architecture contemporaine, libérée des styles classiques et cherchant par la production architecturale la vérité de son époque. -1er aspect important du livre : stratégie rhétorique, provoquer le lecteur et son intelligence - 2ème aspect : mise en page ou «paratexte», balance graphique (image) juxtaposition Parthénon et automobile

de santé ou de sécurité, ou encore subventions aux exportations. Capital : pour les économistes, de manière générale, stock de richesses permettant de produire d’autres richesses. Le capital technique est constitué de l’ensemble des biens de production (biens destinés à produire d’autres biens). Il se décompose en capital fixe pour tous les équipements utilisés pendant plus d’un an ( les machines, les équipements et bâtiments) et capital circulant (matières premières, produits semi-finis, biens

2.4) Henry Ford Ford associe le travail a la chaine au standardisme. Le fordisme préfigure le keynesianisme (Keynes ca sert a rien de produire si personne n’achete) car il associe la production de masse et la consommation de masse. «L’industriel, ses employés et leurs clients forments un seul et meme groupe et a moins qu’une entreprise ne sache tenir ses salaires élevés et ses prix au niveau le plus bas, elle se détruit d’elle-même car elle reduit le nombre de ses clients » Henry Ford. Il crée

travail du travail artisanal au travail en usine Textile, métallurgie, sidérurgie qui se dvpe Le charbon : aboutit à la création du chemin de fer. Monde ouvrier, qs sociale, pénibilité du travail. Puis, 2ème R. I. au XIX° s. (1870 1880) taylorisme, fordisme électricité, biens de cons aviation, transports (automobile). Enfin, 3ème R. I. (de 1880 à 1970) NTIC Révolution technologique Phases de difficultés pur la ce : crise de 1929 Phases de forte ce : belle époque années folles 30

économiques et sociaux auxquels elle a donné naissance constituent les caractéristiques essentielles de nos sociétés modernes: salariat, concentration des entreprises, production de masse… Formidable moyen d’accroître la production et de favoriser la croissance économique, la division du travail a bien sûr évolué, les conditions techniques et sociales de sa mise en œuvre ne sont plus comparables, mais des interrogations Demeurent. Il identifie un problème majeur, une forte croissance démographique

richesse). L'entreprise embauche aussi la majorité de la population active. Le salariat s'est développé au 19em siècle. Tout au long du 20em siècle le salariat s'est développé et aujourd'hui 80% d ela population active est salarié. L'entreprise conditionne aussi les niveau de chômage. C'est aussi un lieu de vie (35h par semaine) fait de convivialité mais aussi un lieu de conflit pouvant aller jusqu'à la souffrance (harcèlement morale) c'est aussi un lieu ou se forge une culture, culture qui influe

de grande consommation. Le taylorisme a négligé dans sa méthode le facteur humain, ce qui a entraîné des conséquences telles que la baisse de rendement, l'augmentation de l'absentéisme, l'augmentation du temps de travail, et finalement le "coulage" (augmentation des déchets, gaspillage de l'énergie et des matières premières...). D'autres conséquences sont l'apparition de conflits avec la hiérarchie, entraînant de ce fait une dégradation du climat social. Le taylorisme est donc une méthode efficace