Taylorisme Fordisme Production Conditions Ouvrieres

entreprise = (au début) unité de production (=machine), après il y aura plus une vision humaine. L’entreprise est vue comme quelque chose qui interagit avec son environnement. Conclusion : le toyotisme. A/ l’entreprise comme unité de production et contre de répartition des revenus. Entreprise = unité économique, mais aussi un endroit ou on repartit les biens, juridiquement autonome ; but = produire bien et servir pour le marché 1/ l’entreprise : une unité de production L’entreprise va contribuer

causes de variations climatiques inattendues qui engendraient une sous-production et donc une montée des prix et une baisse des revenus agricoles. Ces crises sont appelées des crises frumentaires. Ces crises sont typiques des sociétés d’Ancien Régime et de manière générale des sociétés à technologie encore faible. Cependant, l’ampleur des crises dépendait bien souvent des rapports sociaux donc de la répartition de la production. *L’industrie : elle a très largement affranchi les rythmes naturels

alors d'une société industrielle à une société de services. Dans les années 1990 on parle de l'émergence d'une société de l'information et de la connaissance où les coûts les plus élevés correspondent à la conception du produit et non plus à la production. On entre aussi dans une société post-industrielle même si il est difficile de parler d' « une société » post-industrielle car les modèles sociaux sont de plus en plus différents les uns des autres. Dans une première partie Daniel Cohen explique

ONG, écoles, universités) C’est aussi comprendre la coordination et la subdivision du processus de travail dans tout lieu où on a de l’action collective organisée. Il y a 2 visions en sociologie des organisations : 1880 : Vision centrée sur la production : on favorise l’efficience et l’efficacité de l’entreprise 2012 : vision de l’organisation comme une forme sociale : on regarde la manière dont les personnes s’organisent Efficience : rapport entre les moyens mis en œuvre et les résultats.

machines-outils. Mise en place du fordisme et du taylorisme en Europe au cours de la Première Guerre Mondiale. Certains sont d'accords sur le fait qu'il y a une Troisième Révolution Industrielle basée sur les nouvelles technologies. II. Le capitalisme et les crises A/ Installations Le capitalisme s'adapte aux marchés nationaux et mondiaux. Il y a une augmentation de l'innovation, augmentation de la productivité = augmentation de la consommation = production de masse (croissance = consommation

La classe ouvrière est en crise, cependant elle compte encore cinq à six millions de salariés. Cette classe a perdu sa "conscience de classe", moteur de la lutte sociale. Aujourd'hui elle est très marquée par l'individualisme et par la recherche d'un lendemain stable face à la précarité, au chômage et à la mondialisation capitaliste. La rupture des unités de production a profondément ancré la classe ouvrière dans une crise matérielle et morale. Extrait du document La Classe ouvrière est apparue

Problématique : Quelle vision des conditions de travail du monde industriel Chaplin décrit-il dans Les Temps Modernes ? Les conditions de travail en 1936 (classe ouvrière) (livre de Mme Simone Weil (1909-1943), La condition ouvrière. Paris: Éditions Gallimard) Avec l’apparition des sociétés industrielles le monde ouvrier se développe, les conditions de vie difficiles évoluent favorablement. En effet, prenant conscience d’être défavorisés par rapport aux autres classes sociales, les ouvriers

mondialisation et mutations des sociétés. Chapitre 1: Croissance et mondialisation Problématique Quelles sont les caractéristiques de la croissance depuis 1850 ? Introduction : La croissance économique c'est l'augmentation durable de la production des biens et des services d'un état , c'est à dire la somme des richesses produites pendant un année dans un espace donné, mesurée par un indicateur appelé PIB. C'est un phénomène récent, qui commence environ milieu du XIX ème siècle, dans les

I) B) -Pauvreté nouvelle malgré l’existence d’un travail. -Eventails salaires largement élevés. -Enquêtes multiples montrent que échelle des conditions multiples, ouvriers qualifiés capables de maitriser les techniques de leur métier ainsi que les machines qui demandent un savoir faire ouvriers très recherchés et très bien payés proches des classes moyennes. On les appelle les « Sublimes », un petit patron parisien Poulot (1870) a décrit ce type d’ouvriers auquel il a à faire, types d ‘ouvriers

Question 2. L'entreprise, lieu de production et de relations sociales Dossier chapitre 2 Document 1: 1. L'entreprise individuelle a un seul propriétaire du capital alors qu'une société en a plusieurs. 2. L'INSEE classe les entreprises selon leur taille en se basant sur le nombre de salariés, leur chiffre d'affaires et le total du bilan ( montant du patrimoine que posséde l'entreprise). 1. Une entreprise de 200 salariés ayant un CA annuel de 300 M€ est une PME 2. Une entreprise de