Techno minimale

Economie d’échelle Différenciation Ticket d’entrée Prix bas Accès à la distribution Nombre Nombre Nombre Substitution Différenciation Concentration Matière 1ère Guerre des prix Poids du fournisseur Technologie Coût de retrait Importance techno Prix faible Normes Bénéfices clients Services connexes Amélioration technologique 1. L’analyse et la position concurrentielle A -Les caractéristiques Le modèle du Boston Consulting Group (BCG) débouche sur l’analyse des portefeuilles

présent et le futur peuvent être expérimentés dans des sites, au-delà de leur positionnement temporel apparent (Ariès, 2002). Par exemple, à l’Excalibur, hôtel évoquant a priori le Moyen Age, la musique diffusée dans les couloirs est de la musique techno. De même, au Venetian, hyperréalité de Venise, on peut, à la fois, faire une promenade romantique en gondoles sur un Grand Canal aux allures surannées … tout en expérimentant des expériences de restauration totalement inédites (le TAO, haut lieu des

Vendre ce que l’on sait produire 4. Produire à coût bas des produits standardisés, fut-ce de qualité médiocre. 4 principes de relations : 1. Division et spécialisation du travail comme sources de productivité 2. Education et formation minimales dans l’atelier 3. Contrôle hiérarchique, incitations financières pour faire accepter un travail peu motivant 4. Relations de travail conflictuelles Le niveau de formation est fonction du niveau de réflexion. 4 principes organisationnels :

mange) graph ( écrire) phile ( ami de) hydro ( eau) phobe ( ennemi de) ped ( enfant) phone ( qui transmet le son) phil ( aimer) pode ( le pied) photo ( lumière) scope ( qui voit) phobe ( déteste) technie ( science) techno ( art) thèque ( armoire) thermo ( chaleur) thérapie ( traitement) cide ( qui tue) cole ( relatif à la culture) culteur ( qui cultive) fère ( qui porte) fique ( qui produit) fuge ( qui fuit

recherchera l'incongruité. C'est pourquoi, l'exposition à un produit non familier augmente la volonté de l'essayer (Tuorila et al., 1998). Si l'excitation dépasse le niveau optimum de stimulation, il la fuira. L'optimum de stimulation correspond au niveau minimal d'excitation et au niveau maximum de bien-être, s'en dévier provoque une diminution du bien-être. Ainsi, le maintien d'une certaine cohérence cognitive n'est pas exempt de stimulation. En outre, en matière de design, une caractéristique individuelle

en t 0 Compétences du titulaire Prévu ou probable en t 1 nouvelles compétences et qualifications (métiers) Définition du poste t 0 nouvelles définitions de poste ou de profil d’emploi TPMO T P M Orga Stratégie de l’entrep déterminants (techno/éco/sociaux) environnementaux Orga : structure de l’organisation et système de management Prospective : imaginer ce qui se passera dans 5 semaines afin de prendre aujourd’hui les bonnes décisions. Il faut anticiper les évolutions. Conséquence

et quatre-vingt-dix, élaborée par Luc Boltanski et Ève Chiapello [1999], s’inscrit dans cette démarche sur au moins deux plans : 1) la critique de l’exploitation propre au capitalisme « connexionniste » se mène d’abord à partir des possibilités minimales de justice ouvertes par la « cité par projets » justifiant la mise en place de ce nouveau type de capitalisme [p. 155-238, p. 423-500]; 2) la critique de « la marchandisation des être humains », ne LES LUMIÈRES TAMISÉES DES CONSTRUCTIVISMES

ingénieur, le responsable environnement a souvent une formation en rapport avec le secteur d’activité dans lequel il travaille (mécanique, chimie, BTP…) et plusieurs années d’expérience professionnelle. Le niveau indiqué est celui du diplôme minimal requis pour accéder à ce métier. Salaire Il s’agit du salaire mensuel moyen brut d’un débutant. Il est bien sûr indicatif car les rémunérations varient souvent selon la taille de l’entreprise, le diplôme obtenu, la région d’emploi…

activité est donc organisé autour de son système de production et des rapports entre les individus qui l'a compose. Elle suppose donc qu'il existe une volonté commune de réussite entre tout les partenaires. Ou du moins qu'il existe une compatibilité minimal de leur objectif . Les partenaires (Il y a la direction, les travailleurs, les syndicats )doivent concourir à l'objectif qui est la survie et la réussite de l'entreprise. _Elle met en œuvre des moyens techniques et humains,Ces moyens sont rassemblés

l’insti- tution contemporaine du droit international et notamment de la constitution d’al- liances entre les États (comme l’O.N.U. au niveau mondial, mais aussi comme l’Euro- pe, par exemple, au niveau régional), puisque ce cosmopolitisme juridique (minimal, peut-on dire), qui consiste à proprement parler en une confédération et non pas une fédération, permet d’éviter les deux écueils inverses mais complices de la thèse réalis- te de la stricte séparation des États (ou des civilisations), ce qui pérennise