Terminale Stg Communication Des Ressources Humaines

la réforme de la série STG, dont les nouveaux programmes, entrés en application à la rentrée 2005, ont sensiblement modifié les acquis à la fois scientifiques et méthodologiques des élèves. Il était donc tout à fait naturel de revoir les programmes d’économie-droit des sections de techniciens supérieurs, dans le but de permettre aux nouveaux bacheliers technologiques sortants de la session 2007 de trouver dans les programmes de BTS le prolongement des notions étudiées en STG. La seconde raison tient

constituent le cycle de détermination avant le cycle de 1° et Terminale et le choix définitif d'une série de baccalauréat. Ces enseignements permettent une orientation vers : BAC TECHNOLOGIQUE S.T.G. (Sciences et Technologies de la Gestion) avec différentes spécialités : -En Première : - de la Communication et - de la Gestion, - 4 spécialités en Terminale : - Communication et Gestion des Ressources Humaines, - Mercatique, - Comptabilité et Finance

correctement la fiche synthétique, document officiel remis par le lycée au jury le jour de l’examen. BACCALAUREAT SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION Épreuve de spécialité – Partie pratique FICHE ETUDE Session : Juin 2010 Communication et Gestion des Ressources Humaines. Comptabilité et Finance d’Entreprise. Gestion des Systèmes d’Information. Académie : LILLE Mercatique. NOM : Prénom : CANDIDAT Sujet de l’étude : Délimitation du sujet En 2 ou 3 lignes, vous situez le sujet de

crible La voie générale Série ES Série L Série S La voie technologique Série STI2D Série STL Série STD2A Série ST2S Série STG Série TMD Série Hôtellerie Série STAV Rentrée 2011 re onisep La nouvelle classe de 1re : deuxième temps fort de la réforme du lycée Vous allez entrer en septembre prochain dans votre classe de 1re qui fait partie du cycle terminal (1re et terminale) du nouveau lycée. Vous y découvrirez une nouvelle organisation des enseignements ainsi que des programmes rénovés :

Recherche à l’aide d’internet la filière STMG - La série STG (Sciences et technologies de la gestion) est remplacée depuis la rentrée 2012 par la série STMG (Sciences et technologies du management et de la gestion), Cours principales : Economie-droit, Management, Sciences de gestion - Les 4 terminales sont : ressources humaines et communication, gestion et finance, gestion des systèmes d’information et marketing -Je vais choisir la terminale gestion et finance. 2. Les différents BTS qui vous

+ arguments 4. Repérez les risques chez Clardis. 5. Indiquez les moyens d’actions du dirigeant de Clardis pour assurer la GRH liée à la décision de déménagement. Analyse du sujet o PROGRAMME : Première (caractérisation + GRH) + Terminale (décision + stratégie) o Nécessité de maîtriser les connaissances (par exemple le processus de décision) et de les transposer au cas présenté. SUJET N°4 : Marché de la chaussure 3 heures Présentation du sujet Quel(s) choix stratégique(s)

Baccalauréat professionnel : Bac pro Accueil - relation clients et usagers Durée : 3 ans après la classe de 3e Niveau terminal d'études : Bac ou équivalent Modalités de scolarité : Temps plein Bac pro Gestion-administration Bac pro Vente (prospection, négociation, suivi de clientèle) Après le Bac: - BTS (Brevet de technicien supérieur) BTS Assistant de manager / BTS Communication Entreprise concurentielle : Lycée Bel air: Lycée privé Bel Air Etablissement laïc mixte Du Baccalauréat

plus difficile) se conclut souvent par des échecs dont les conséquences peuvent être fortement dommageables, tant pour l’entreprise que pour le candidat. Je suis actuellement en DEESARH (Diplôme Européen d’Etudes Supérieur d’Assistante des Ressources Humaines) au sein du centre de formation Alterna Compétence situé à Levallois-Perret (92) il offre aux jeunes de moins de 26 ans une première chance en leur ouvrant les portes de l’entreprise, mais aussi en leur donnant les moyens de réussir leur vie

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Terminale STG PARTIE 6 – LA DIRECTION DE L’ORGANISATION CHAPITRE I LE PROCESSUS DE DECISION ET LE RÔLE DE l’équipe DIRIGEANTE Notions et contenus à construire : ( Décision et processus de décision ( Les rôles de l’équipe dirigeante : finaliser l’activité, animer les hommes, contrôler les résultats et représenter l’organisation Diriger une organisation consiste essentiellement à exercer ou déléguer un pouvoir de décision. La conduite des organisations

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Terminale STG PARTIE 6 – LA DIRECTION DE L’ORGANISATION CHAPITRE I LE PROCESSUS DE DECISION ET LE RÔLE DE l’équipe DIRIGEANTE Notions et contenus à construire :  Décision et processus de décision  Les rôles de l’équipe dirigeante : finaliser l’activité, animer les hommes, contrôler les résultats et représenter l’organisation Diriger une organisation consiste essentiellement à exercer ou déléguer un pouvoir de décision. La conduite des organisations