Tertiarisation Et Productivité

inutile, c'est une thèse provocatrice et discutable. 1970, affaiblissement du travail (industriel) et des ouvriers au sein des sociétés européennes, les causes sont la globalisation et la délocalisation du travail. On arrive à un processus de tertiarisation (secteur des services) tandis que le secteur de production quitte l'Europe pour se développer dans les pays où le coût du travail est plus faible. Il y a également l'apparition de nouvelles formes de travail plus flexibles, et la fragmentation

progressifs), et d’autres moins vite (secteurs en déclin, régressifs). La deuxième caractéristique, c’est que c’est un phénomène auto-entretenu et cumulatif. Un élément peut être cause et conséquence dans le processus de croissance. Les gains de productivité favorisent la croissance, et vice-versa. Phénomène d’entraînement des éléments (phénomène « boule de neige »). Cet aspect favorise et entraîne la croissance. « La croissance s’opère dans et par les changements de structure ». Développement (ou

Les modes d’organisations héritées du Taylorisme (la logique de productivité  et de qualification) disparaissent progressivement au profit de la flexibilité, l’adaptabilité et la réactivité : les changements récents décrits plus hauts forcent les entreprises qui veulent rester dans la course à adopter ces comportements. Le changement structurel de l’emploi qui s’opère en est encore une illustration ; on constate ainsi une tertiarisation croissante (50% des emplois en 1975 s’inscrivaient dans le secteur

désindustrialisation des pays développés, y compris la France, s’inscrit dans un processus de longue période La désindustrialisation est d’abord le signe d’un développement économique réussi. 1re explication : L’industrie réalise des gains de productivité élevés qui permettent de libérer une part de la main-d’œuvre pour travailler dans les services. 2e explication : La structure de la consommation des ménages se déforme avec la progression du niveau de vie moyen. Les lois d’Engel montrent que l’augmentation

mêmes années qu'il y a eu une prise de conscience réelle sur l'importance de la conciliation travail-vie personnelle ainsi que du développement du sentiment d'appartenance et d'épanouissement professionnel. En plus d'influencer et d'accroître la productivité et donc, les gains monétaires de l'entreprise, le respect du capital humain permet également d'assurer une place de choix au sein des clients et des consommateurs, surtout dans un monde fortement influencé par une mondialisation féroce des marchés

fois moins chères qu’un travailleur français, et un travailleur Malgache pratiquement quarante-six fois moins cher. De tels écarts de coût de main-d’œuvre permettent évidemment aux entreprises qui délocalisent leur production d’avoir des gains de productivité énormes et dons une compétitivité accrue sur les prix. Le lien avec l’entreprise ARMOR-LUX est simple, car elle correspond exactement à la description du début de cette partie. Elle cherche des coûts salariaux minimums pour rester concurrentielle

économique n'est pas non plus le développement economique. Le développement est une notion qualitative et quantitative. Le développement économique est l'augmentation du pouvoir d'achat et la modification structurelle de l'économie ( urbanisation , tertiarisation .... ) *Les étapes de la croissance : Selon Rostow la croissance passe par 5 étapes : 1) Une société agricole faisant de faibles échanges très hiérarchisée . 2)L'agriculture permet de dégager du profit ce qui incite les gens a s'enrichier

échanges de marchandises depuis le début des années 1990. Mais l’évolution est très disparate d’une catégorie de services à l’autre, les services de l’assurance, de la banque et des télécommunications progressant le plus fortement, du fait de la tertiarisation des économies et de la libéralisation récente des échanges de services. B – La géographie du commerce mondial Le commerce mondial est principalement le fait des pays développés, dont la part oscille selon les années entre les 2/3 et les

union nationale inter professionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce 1963 fonds national de l’emploi 1967 ANPE 2009 pôle emploi Chapitre 2 : Analyse du marché du travail 1800 France rurale : veille du décollage industriel donc productivité faible. Aujourd’hui pays urbain, campagne désertées, gens ayant des diplômes ect… si on prend le taux d’activité il n’est pas très différent 44% en 1800 qui ne change pas beaucoup au jour d’aujourd’hui. Dans un premier temps c’est l’industrie qui

s'arrêter avec la Seconde Guerre mondiale. Les marchés nationaux se constituent grâce au développement des réseaux de transport et de communication (chemin de fer,…), et à la mise au point de machines à fabrication continue permet l’augmentation de la productivité et la baisse des coûts ; organisation du travail se fait scientifique avec le fordisme. Cette extension des marchés permet la production en grande quantité ce qui ajoute encore à la baisse des coûts. Des produits nationaux se substituent aux productions