Tfe Distance Professionnel

commencé mes études, juste après avoir passé mon baccalauréat. Je me rappelle avoir choisi ce métier pour son côté humain, relationnel porté sur le bien être ou mieux être de l’autre. Je suis donc passée du statut de lycéenne au statut de future professionnelle de santé en très peu de temps. Les premiers stages sont vite arrivés et la confrontation à la réalité du métier a été dure à accepter dans les premiers temps. En effet je me suis rendue compte que les infirmières1 manquent crucialement de temps

français de l’électricité des alliances vont naitre pour créer des synergies à l’international entre VEOLIA et EDF. Mais aussi dans l’actualité du mois d’octobre : Un article paru dans les Echos le 1er octobre 2009 fait état du rachat par STEF-TFE des parts de la CMN à la SNCM Pour Veolia cela concerne la filiale Veolia transport qui pourrait répondre aux prochains appels d’offre pour les autoroutes de la mer méditerranée. Voir annexe 4 Le 7 octobre est paru dans les Echos un paragraphe

l’exception de la vente par téléphone ou encore par internet. Il existe dans le pays une association regroupant les principaux acteurs de la vente directe appelée VDF (Schweizerischer Verband der Direktverkautsfirmen). Les distributeurs La plupart des professionnels des différents secteurs d’activités suisses disposent de leur propre portefeuille. Il est donc assez complexe de trouver un distributeur au vu de la forte maturité du marché. Autre élément important à prendre en compte : la Suisse est bien souvent

Ruzindana Lionel 2009-2010 LE MARKETING ETHNIQUE (TFE)  SOMMAIRE Introduction p. 1 : Le marketing ethnique p. 1.1 : Historique p. 1.2 : Définition p. 1.3 : Les formes du marketing ethnique p. 2 : L’industrie cosmétique (secteur privilégié pour le marketing ethnique) p. 2.1 : Les atouts du secteur cosmétique p. 2.1.1 : Les peaux Noires p. 2.1.2 : Les peaux hispaniques p.

........................................................... 14 3 Le rôle de l’aide-soignante : ........................................................................................... 15 3.1 Principes déontologiques & règlementation professionnelle : .................................. 15 3.2 Le principe d’équipe : ................................................................................................ 15 3.3 La notion d’équipe : ................................................

pour toute l’aide qu’elle m’a apportée et tous ses encouragements lorsque j’étais démotivée. Il y a aussi Madame B***, formatrice à l’IFSI de Santélys pour son accompagnement dans la progression du mémoire. Un grand merci également à tous les professionnels de santé qui ont œuvré à la réalisation de ce travail en acceptant de répondre à mes questions. Je manque d’originalité mais je souhaiterai remercier ma mère pour avoir perdu tout un weekend à corriger mes nombreuses fautes et étourderies

V Conclusion………………………………………………………………….. VI Bibliographie………………………………………………………………. VII Annexes ………………………………………………………………. 44 46 47 2 I- Introduction L’informatique fait désormais partie de notre quotidien, que ce soit dans le domaine professionnel, des loisirs, de l’usage personnel, c’est devenu un phénomène de société. Lors de mes stages, j’ai pu observer l’utilisation de l’outil informatique dans le domaine hospitalier. Selon les services, selon les hôpitaux, les modes d’utilisation

communauté et cette société. On parle d’identité sociale. Souvent L’AS est là pour jouer un rôle de soutien et pour lui apporter les ressources nécessaire pour qu’il puisse agir sur son environnement. EX ; l’individu veut retrouver une activité professionnel, n’est pas qualifié et donc fait formation, on l’accueille dans la formation et se qualifie et enfin trouve du boulot. 1.2 Activité et rôles L’intervention n’est pas une fin en soi. L’objectif et le but final du travail social c’est l’aide

sincères expressions d’amour, et de respect à mes chers frères. * Remerciement * Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l'école supérieure de technologie de berrchid et les intervenants professionnels responsables de la filière gestion logistique et transport. Avant d’entamer ce rapport, je profite de l’occasion pour remercier tout d’abord mon professeur Monsieur Moulay ELgairouf qui n’a pas cessé de m’encourager pendant la durée du

suite. Plan National d’Action pour les Achats Publics Durables mis en place le 22 mars 2007 par les ministères de l’Ecologie et de l’Economie 11 Définition extraite du Plan National d’Action pour les Achats Publics Durables p25 12 Schéma inspiré du TFE de Stéphane Fleury Aménagement et Haute Qualité Environnementale p8 10 Les VRD au service du développement durable Estelle NONIS septembre 2007 -7- II. Le code 2006 des marchés publics et la place du développement durable Le nouveau