Théorie des perspectives

légitimité, méthodologie, neutralité, objectivité, objet, phénomème, prénotions, preuve, questionnaire, rapports sociaux, rationnalisme, réalisme, réalité sociale, rupture, science, sens commun, société, sociologie, sociologie spontanée, système, théorie, typologies, vérification. IDÉES-FORCES Contrairement aux autres disciplines scientifiques, l’objet épistémologique majeur de la sociologie est familier au chercheur et il lui est donc difficile de trouver l’objectivité. Bachelard

choc épistémologique avec la théorie du Big-Bang, ainsi que celle de l’évolution des espèces, qui ont tout ramené à la matière. Cependant elles ont apporté de nouvelles perceptions du monde dans lequel nous vivons. De son côté la théorie de la relativité d’Albert Einstein, qui a supplanté la théorie newtonienne et qui a intégré le temps comme quatrième dimension physique, a certainement influencé l’entendement du monde et de l’espace vécu. « En expliquant sa théorie, Einstein amusa un public de journalistes

complémentarité avec la loi, comme deux volets d'un même diptyque. En d’autres termes, même si l’extrait ne reflète pas précisément la conception traditionnelle de la jurisprudence en France, notre pays semble progressivement évoluer vers une telle perspective. Nonobstant, pour comprendre jusqu’à quel point la jurisprudence a évolué, faut se tourner vers son rapport avec le droit, un système normatif parmi d’autres qui trouve sa spécificité dans la sanction étatique. Dans ce cadre on trouve deux

question de la structure de la justification, il s’agit maintenant d’examiner la manière dont la justification, et par conséquent le savoir, est liée à la perspective propre au sujet. Le débat entre l’externalisme et l’internalisme concerne ce que l’on pourrait appeler les contraintes d’accessibilité de ce qui justifie au niveau de la perspective du sujet : l’externalisme affirme que la justification n’est pas du tout, ou pas entièrement, soumise à cette contrainte d’accessibilité, alors que l’internaliste

UNIVERSITE MOHAMMED-V- SOUISSI FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES, ECONOMIQUES ET SOCIALES RABAT Master Management et Marketing Commercial Thème : Les théories des organisations Elaboré par : J.DINIA A .BALAFREJ N.TAKADDOUMI Sous la direction de Mme A.LAMRANI Année universitaire 2009/ 2010 INTRODUCTION I. LES APPROCHES RATIONNELLES ❖ L’ECOLE CLASSIQUE 1. LE TAYLORISME ET LE MANAGEMENT SCIENTIFIQUE 2. LE COURANT

développement, dans leurs perspectives épistémologiques et méthodologiques, dans leurs conceptions de la réalité sociale et donc dans ce qu’elles acceptent comme évidence (Vasilachis de Gialdino, 2006); tout cela conditionne et détermine le caractère des critères de qualité. En conséquence, ce que chaque tradition considère comme une « donnée » conditionnera tant les spécificités des stratégies de collecte et d’analyse que les formes de transcription, d’interprétation, de création de théorie selon les cas,

de manière évidente que soit formulé un système général, fondé sur des méthodes physico-mathématiques d'ordre, de relation, etc., rendant possibles des évaluations appropriées et donc une prédictibilité. La première étape consiste à réviser la perspective primitive considérant les humains comme des organismes simplement biologiques, au même niveau que les animaux, et non comme des organismes psycho-biologiques plus complexes produisant leurs propres environnements socio-culturels, leurs sciences

sentimentalisme pour aller vers une réflexion rationaliste. Hume répond : nous voyons ce qui est convenable de faire ou non grâce à l’empathie. Pour déterminer ce qui est bien de faire ou non, il faut se placer dans la bonne perspective, et c’est celle qui prend en compte toutes les perspectives (se mettre à égale distance des différents points de vue point de vue de nulle part point de vue objectif de la sensibilité, non arbitraire). Le point de vue objectif justifie-t-il le jugement moral ? Y a-t-il

l'économie des organisations consiste dans l'étude de l'organisation comme entité économique spécifique, l'entreprise étant l'organisation analysée de manière privilégiée. L'économie des organisations s'intègre également dans le corpus plus large de la théorie des organisations. La rupture avec l'approche classique et néoclassique Adam Smith Depuis l'antiquité l'organisation a été un sujet d'analyse. Platon idéalisait les fonctions des individus au sein de sa société par la division du travail[1] .

LES NOUVELLES THEORIES DE L’ENTREPRISE B. CORIAT ET O. WEINSTEIN Chapitre premier FIRME POINT, FIRME INSTITUTION, FIRME ORGANISATION 1°) La firme néo-classique et ses paradoxes Les hypothèses de base du modèle micro-économique standard réduisent la firme à une simple fonction de production. Les contradictions qui en résultent, en particulier le traitement du collectif comme un seul et même agent, contraire à l’individualisme méthodologique (IM), ont amené dans les années 30 une remise en cause