Theorie Realiste De Relation International

RELATIONS INTERNATIONALES I. Propos préliminaires Professeur Serge Sur définit les relations internationales comme "infinies et mobiles". En effet, ces relations ne sont faite que de peu de principes, il ne s'appuie pas sur des ressors décisifs. Seule l'intélligibilité d'une approche définie peut permettre une étude fiable des relations internationales. En terme plus simple on étudie les relations internationales que selon une approche et des critères pré-définis. Soit l'Etat au centre de l'étude

le terrorisme est un emploi de la terreur pour obtenir des résultats, on en parle beaucoup aujourd'hui, alors que c’est un phénomène ancien. Depuis le 11 Septembre, la question du terrorisme est au premier plan dans les relations internationales mais aussi dans le droit international. Les Etats discutent fréquemment les moyens de renforcer la lutte, récemment le tribunal de première instance des communautés européennes s’est prononcé à partir de décisions communautaires et applique des sanctions

RELATIONS INTERNATIONALES I/ Théories des relations inter (Tout ce qui se passe entre les nations (internationus en latin)) A) Le modèle réaliste : la guerre pour la sécurité * Les prédécesseurs : ex de T. HOBBES qui a connu la guerre civile anglaise : dans le Léviathan « l’H est un loup pour l’H » => il naît jaloux, méfiant ; cupidité. Il faut un contrôle, de l’autorité. C’est l’absence de l’autorité suprême qui conditionne ces violences, guerre de tous contre tous à cause de l’état

conflits privés. Création juge spécial pour contrôler les affaires de l’Etat : - Juge administratif : règle contentieux entre personnes publiques et particuliers. Cour souveraine : Conseil d’Etat - Juge judiciaire : s’intéresse seulement aux relations entre particuliers. Cour souveraine : Cour de cassation 2 Cours suprêmes en France : Cour de cassation + Conseil d’Etat Il existe un 3e ordre : l’ordre constitutionnel, dont la cour souveraine est le Conseil constitutionnel. Son rôle est d’annuler

perception: 1. Relation de puissance 2. Crises et conflits 3. Négociation 4. Socialisation 5. Comportement organisationnel Perception et approche psychologique : Pratiquement inexistant jusqu’aux années 50 (débat tourné autour de la querelle entre idéalistes et réalistes). Exception avec Laswell (années 30) : analyse de concepts tels que les symboles, la perception et les images. 1. Relation de puissance Le courant idéaliste : - Création de la SDN Approche réaliste : - Née de la

Théorie des organisations Les Héritiers de ces Ecoles Rensis Likert / Blake & Mouton / Chris Argyris SOMMAIRE Introduction A. L’analyse de RENSIS LIKERT B. La grille de MOUTON et BLAKE C. Le développement des organisations (OD) D. Le conflit individu-organisation INTRODUCTION Les théories psychologiques ont vu le jour il y a un peu plus de 60 ans. Leur but était d’étudier la psychologie des individus au travail, ensuite elles ont cherché

RELATIONS INTERNATIONALES Examen : 2 ou 3 questions en 1h30. §1- La complexité de la société internationale _ Par quelles forces ? Par quels acteurs ? Qui sont les intervenants ? Quels sont les mécanismes ?_ Il existe une complexité de la société internationale. 1ère observation : Différence de nature entre société interne et société internationale. Ces deux types de soc. Sont opposées par différents aspects qui montrent que cette comparaison est le constat de différences profondes

La théorie du « Constructing Norms of Humanitarian Intervention »
de Martha FINNEMORE, appliquée au cas de l’intervention humanitaire au Rwanda en 1994 Sommaire INTRODUCTION VERIFICATION DE LA THEORIE I. L’élargissement de la notion d’Humanité II. Le multilatéralisme de l’intervention militaire humanitaire au Rwanda III. Une intervention humanitaire intéressée ? CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Introduction Selon le sénateur belge Alain Destexhe, « les valeurs modernes universelles

autres acteurs des relations internationales 1. Les organisations internationales L’organisation internationales « est une association d’États constituée par traité, doté d’une constitution interne et d’organes communs permanents et possédant un personnalité juridique distincte de celle des États membres. » Permanant : Institutionnalisation de l’organisation internationale, présence temporelle durable Quel est l’acteur principal ? L’État ou l’organisation internationale ? 2 idées opposées

contrepartie de la généralisation en France d’une organisation du travail contraignante pour les salariés, le taylorisme. La seconde période, qui commence au milieu des années 70, voit le ralentissement de la croissance, dans un contexte de concurrence internationale exacerbée, qui se traduit par l’augmentation du chômage. Le maintien de celui-ci à un niveau élevé, à la fin des années 80 en particulier, pose question. Parmi les solutions envisagées pour faire diminuer ce chômage de masse, certaines sont d’inspiration