Toffler

[footnoteRef:5] [5: BILLETE DE VILLEMEUR, Mathieu, Le télétravail en pratique : Mode d’emploi pour réussir la transformation profonde de l’entreprise ED.1, Gereso, 2019, page 14. ] Section 2 : Un peu d'histoire : En 1972, Alvin Toffler, dans son ouvrage « Le choc du futur », prédit dans les grands changements à venir une migration importante du bureau vers le domicile. Il n'aura pas été nécessaire d'attendre une année pour voir en Californie les effets en réponse au premier choc

désormais se trouve dans le cerveau des gens qui travaillent : c’est la machine-outil que chacun d’entre nous porte en lui. C’est cela la nouveauté absolument essentielle de la vie productive aujourd’hui . »[11] On retrouve dans les travaux d'Alvin Toffler l'idée d'un "savoir"; nouvelle puissance absolue de notre temps; il succèderait ainsi à la puissance animale et à la puissance monétaire. Pour plus d'informations, voir la Théorie des vagues de développement Ces thèses restent éminemment contestées

logique d’adhocratie ! Quest ce que l’adhocratie ? Le terme adhocratie vient de l’expression ad hoc qui signifie « qui convient à une situation » – synonyme : adéquat L’adhocratie Concept d’Adhocratie L’adhocratie est une expression de l’auteur Alvin Toffler et popularisée par Robert Waterman avec le livre «Adhocracy – The power to change» et correspond à l’opposé de la bureaucratie[…] L’adhocratie peut s’appliquer  à n’importe quelle organisation qui n’obéit pas aux normes bureaucratiques traditionnelles

Les meilleures entreprises réussissent en gardant une culture originale et par le biais d’une évolution dirigée (pas déterministe). - Mobilisation de tous dans la culture de l’organisation engagement nécessaire du personnel. Ex : Adhocratie de Toffler : plus de démocratie interne, moins de bureaucratie, grande tolérance et interdépendance des membres ( l’adhocratie est moins performante pour les secteurs à activité simple). - 2 approches : 1) 1960-70 : Approche rationnelle (pôle du haut) Centralisation

prévenir toute évolution ou dérive telle que celles qui se sont produites au cours des deux dernières années, sans qu’aucun organisme de contrôle national ou international ne tire vraiment la sonnette d’alarme. 153 viii – l’europlan Dès 1980, Alvin Toffler avait décrit dans La Troisième Vague les transformations radicales qu’il voyait poindre vers la fin du xxe siècle. Une transition de la société industrielle vers la société de l’information. D’une société fondée sur la centralisation, la synchronisation

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restructuration intégrale de la base techno-économique de la société ». Alvin Toffler, Les Cartes du futur, © La Nouvelle Agence. Questions Pourquoi parle-t-on de dépression d’après l’auteur ? En quoi ce terme ainsi que celui de récession est-il incorrect et ne fait que « masquer la réalité des choses » ? Quels sont les secteurs en difficulté que l’auteur repère ? Quelles sont les voies de l’avenir ? Que veut dire Alvin Toffler par « restructuration intégrale de la base technico-économique de la société

Etats-Unis sans avoir à se déplacer, grâce à l’utilisation de moyens de transmission de données. 1965 Lawrence Roberts teste avec Thomas Merrill la première connexion informatique longue distance, entre le Massachusetts et la Californie. 1972 Alvin Toffler, dans son livre «Le choc du futur», annonce la migration possible du bureau vers le domicile. 1973 Alvan, le premier micro-ordinateur réalisé en France, est doté de 4k de mémoire vive et d’une mémoire associative sur disque de 512k , un petit prodige

d’employer l’adjectif « nouvelle », même s’il est vrai que l’on se surprend encore à user de cet adjectif pour désigner le continent américain (Nouveau Monde) alors que sa découverte remonte à plusieurs siècles. Voir S. El ZEIN, op. cit. p. 153 ; A. TOFFLER : La Troisième Vague (Londres, Casserole), [1981] pp.13 et s. 4 Ibid. 5 Cité par S. El ZEIN : L’Indispensable Amélioration des Procédures Internationales pour Lutter Contre la Criminalité Liée à la Nouvelle Technologie in M.-C. PIATTI : Les Libertés

changement dans et de l'entreprise. Il est potentiellement vecteur d'un processus permanent d'apprentissage. Si les grands auteurs américains du management font bien partie de l'arrière-plan théorique régulièrement cité (de Henry Mintzberg à Alvin Toffler en passant par Herbert Simon), tout se passe alors comme si la formalisation de la gestion par projet constituait une réponse, à la française, au problème de la modernisation des entreprises (et notamment les plus grandes) confrontées à des environnements