Tpe Aéronautique

dans le même temps la problématique de souffrir a été augmenté. Comment mettre de l’ordre dans les org (comment les classer) ? Première façon : par SECTEURS (primaires, secondaires, tertiaires ou secteur de la santé, aéronautique) Deuxième façon : par TAILLES (utilisé par l’INSEE : TPE, PME…) → sert pour imposer ou non des obligations sur les E. Le +300 salariés doit publier bilan social. Depuis WW1, obligation comptable : publier bilan, exploitation, rapport comptable Très grandes E : loi NRE (nouvelles

de 4 h en plus de l’enseignement obligatoire ne peuvent pas le cumuler avec l’option facultative d’EPS. d) Enseignement dispensé en groupe à effectif réduit. e) Les TPE s’appuient prioritairement sur les disciplines dominantes de la série. Pour les élèves ayant choisi un enseignement complémentaire d’EPS de 4 h, les TPE peuvent porter sur l’EPS. Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte et multipliés par le coefficient. f) Au choix parmi : arts plastiques, cinéma- 3h

.................................................................... 27 AUTRE FORMATION Diplôme d’état d’architecte.......................................................................................... 51 Formation supérieure à la direction de TPE.................................................................. 48 COMMERCE ET COMMUNICATION CLASSE PRÉPA CPGE économiques et commerciales........................................................................... 33 CPGE littéraires..........

.................................... 51 III.1.3.5. Le renforcement de la recherche & développement ................................................................. 52 III.1.3.6. Dispositifs spécifiques de soutien à la compétitivité des PME et des TPE .............................. 54 III.1.4. Promotion de l’emploi .................................................................................................................... 56 III.2. DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN ET REDUCTION DES DISPARITES

Management de l’Environnement SMI : Système de Management Intégré SMQ : Système de Management de la Qualité SMSST : Système de Management de la Santé et de la Sécurité du Travail SST : Santé et Sécurité du Travail TMS : Troubles Musculo-Squelettiques TPE : Très Petites Entreprises UIC : Union des Industries Chimiques UIMM : Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Introduction Un organisme souhaite généralement survivre, croître, s’enrichir, progresser et satisfaire à tout point de vue

intranet. La moitié des grandes entreprises utilisent ce type de réseau informatique, contre seulement 16 % des entreprises de 10 à 249 salariés. Les entreprises aux activités financières (64 %) ainsi que les entreprises de construction navale, aéronautique et ferroviaire sont les plus nombreuses (47 %) à utiliser l’extranet. Les entreprises de l’agroalimentaire sont très minoritaires, avec 10 % d’entreprises mettant en place un tel réseau, de même pour les entreprises de la construction (6 %). International

plus que jamais au cœur de l’actualité Dotée d’un cadre juridique incitatif (voir Fiche 2), la GPEC s’installe progressivement dans les pratiques des grandes entreprises. Un nouvel état d’esprit qui reste toutefois à diffuser largement au niveau des TPE-PME… Car, aujourd’hui, anticiper l’évolution des métiers et prévenir les difficultés sur l’emploi s’impose à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Les démarches menées à l’échelle de branches ou de territoires peuvent favoriser l’implication les

avancée de l’accord GPEC est d’avoir rappelé la place importante du dialogue social en matière de GPEC, et de réaffirmer l’importance du rôle de la branche et du territoire en matière de GPEC afin notamment de diffuser les informations en direction des TPE/PME. Le point fondamental de cette négociation est d’avoir dissocié la GPEC du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Cet accord réaffirme que la GPEC n’est pas un outil favorisant les licenciements collectifs. Cela correspond complètement aux positions

de restructurations des entreprises industrielles publiques d’une part, et une nouvelle orientation (comme nouvelle trajectoire), qui vise a favoriser la création de petites et moyennes entreprises (PME/PMI) y compris les très petites entreprises (TPE), considérées comme une alternative par excellence de relance économique pour les pays développés et émergents d’une part, et les pays en voie de développement tel que l’Algérie d’autre part. De ce fait, l’Algérie à mis en place en amont un nombre de

deux travaille dans l’une des cinq branches de recherche suivantes : automobile (12 %) qui conserve le premier rang, suivie par les services informatiques et d’information (11 %), les activités scientifiques et techniques (9 %), la construction aéronautique et spatiale (8 %), l’industrie pharmaceutique (7 %). La recherche privée exécutée sur le territoire national reste concentrée dans les grandes entreprises : 1 % des entreprises regroupent 55 % des chercheurs et réalisent 62 % de la dépense intérieure