Transformations De La Cartographie

Total, etc.), revient de façon récurrente. Rationalisation, consolidation, alignement, homogénéisation, clarification, harmonisation, etc. : les mots-clés employés par les responsables interrogés parlent d’eux-mêmes ! «La transformation de la fonction (pilotage centralisé, approche par zone géographique et par catégorie) a nécessité une refonte complète des processus, et par conséquent la mise en œuvre de solutions adaptées», explique Christophe Aubertin, directeur des solutions

  Liste des graphiques ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 3  Introduction  ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 5  ‐ 1. Cartographie économique régionale : comparaison entre le découpage actuel et le découpage proposé ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 6  2. Concentration du PIB régional dans quatre régions ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 10 

SIRH…………………………………………..P.181.1.4 L’externalisation et le SIRH…………………………………………………..………P.20 1.2 La présentation de l’entreprise Deveryware et de sa stratégie RH…………P.221.2.1 La présentation de l’entreprise……………………………………………………….P.221.2.2 La cartographie des métiers………………………………………………………….P.25 1.2.3 La stratégie RH………………………………………………………………………..P.261.2.4 La culture d’entreprise………………………………………………………………..P.271.2.5 Le SWOT R.H…………………………………………………………………………P.29PARTIE 2 : LA MISE EN PLACE DU PROJET DE DIGITALISATION

littéralement du rayon du supermarché au champ du cultivateur. Les fournisseurs sont régulièrement contrôlés. Des systèmes logistiques spécialisés sont employés pour le transport de légumes frais du Kenya aux supermarchés britanniques, en 48 heures. La transformation et l’emballage ont lieu presque entièrement au Kenya avec des matériaux importés.  Les producteurs de semences, les exportateurs, les importateurs et les détaillants travaillent ensemble pour promouvoir de nouveaux produits, de nouvelles variétés

instruits.Le lien entre ces deux définitions c’est le fait que l’homme soit au centre du mouvement. La Renaissance est une période située entre le Moyen Age et l'époque classique, de la fin du XIVe au début du XVIIe siècle qui voit une profonde transformation et un grand renouvellement social, culturel et artistique en Europe occidentale. Apparue dans les cités-Etats de l'Italie, elle gagne la France, puis le reste de l'Europe. L'Humanisme est un courant de pensée (mouvement littéraire et culturel)

au territoire, contact à la nature Rupture avec la Renaissance : prise de conscience scientifique de l’Homme dans son milieu, dans la Nature (grand art des jardins, apprivoiser la nature, fixer le milieu et l’environnement. Au 17 s, la cartographie a fait prendre conscience de l’environnement car inventaire de tous les éléments natures (forêts, fleuves…) Au 18es, grand essor de science naturelles (Encyclopédie) et réflexes philosophiques avec 3 concept/approches possibles :

 les schistes bitumineux, qui désignent - à tort puisqu'il n'y a pas de bitume - un mélange de roches et de kérogène qui n'a pas subi de pyrolyse. Il s'agit donc de combustibles fossiles qui se sont arrêtés "avant le pétrole" dans la chaîne de transformation, et ces ressources devraient plutôt être comptées dans la catégorie des charbons, à l'instar de la tourbe ou de la lignite. Ils peuvent être transformés en pétrole en subissant une pyrolyse (à 500 °C pour ne pas attendre un million d'années) dans

Paris· Médias· Los Angeles : Hollywood· Washington/ NY/ => W past, NY times· Paris Le Monde· Paris : TV5 monde, France24· Londres : BBC· Monuments· Gastronomie/ LuxeLes déplacements et l’environnementInformations relevéesExplicationsFiguré à cartographier· Métro = local· Aéroport = internat et nat· Ports = nat et internat· Parc· 11.000 t de déchets par jourAéroports -> tourisme médical· Tourisme internatMumbai vision (2009)· Fly-over· Achat de terrains· Aéroport : ponctuel· Métro : linéaire·

n°7 Tableau n°8 Intitulé du tableau Profils de la division informatique Profils de l’équipe RIAD Profils de SAOSI Répartition des enquêtés par fonction Page 35 36 37 77 Répartition des compétences suivant 86 le niveau de capitalisation Cartographie de la connaissance 96 internes Matrice de convergence de sources 99 existantes/ besoins Matrice de convergence de sources 100 manquantes/ besoins Liste des figures Graphe Figure n°1 Figure n°2 Figure n°3 Figure n° 4 Figure n°5 Figure n°6 Figure

........................................................................................................ - 16 III.1. RÔLES ET RESPONSABILITÉS ........................................................................................ - 17 III.2. CARTOGRAPHIES DU PROCESSUS ............................................................................... - 17 III.2.1. Diagramme CTQ ..................................................................................................................... - 17