Travail Met1300

l’industrialisation et de l’urbanisation permettent cette évolution. Quels sont les aspects de l’industrialisation ? Quelles sont les transformations technologiques et économiques qu’elle entraine et quelles mutations ont lieu dans le monde du travail ? I La révolution industrielle du XIX 1/ La première révolution industrielle La révolution industrielle commence en Angleterre, dans la 2°moitié du 18eme siècle. Elle s’étend ensuite, à partir des années 1830, en France, en Belgique, dans les

semaine (mise en rayon , déballage et montage, vente , mise en place du réassort = (sa veut dire qu’on reçoit de la marchandise) BLANC GREGORY 2ème S.E.N 2010/2011 PAGE 9 DEVELOPEMENT D’UNE ACTIVITE REALISE Après avoir décrit mon lieu de travail et les différente tâches abordées au cours de ce mois. Je vais vous décrire certaines activités plus précise que j ai effectué Dès mon arrivée , j ai appris à me servir d un logiciel de l entreprise de BUT, je vais vous décrire sont fonctionnement

éclairante publiée en 2004 . Il ressort de ces travaux que la croissance plus forte observée aux EU , comparée à la croissance européenne et française , a été la résultante de deux phénomènes concomitants : une plus forte mobilisation du facteur travail , et une augmentation sensible , à partir de 1995 , des gains de productivité . » . Or , « le second facteur de croissance économique entretient des liens étroits avec l’investissement » ( doc 4 ) A -LES EFFETS SUR L'OFFRE L’investissement

l’on formule aux personnes qui ont accueilli l’élève dans l’entreprise. Cela n’est pas imposé mais penser à le faire est marque de courtoisie. De simples remerciements suffisent… Troisième page: − Il est obligatoire de trouver au début du travail un sommaire qui renvoie aux grandes parties du rapport. Il est donc important de numéroter les pages de sa production. Là encore, l’élève reste libre dans la façon d’organiser les choses, à partir du moment où le tout s’arrange logiquement et clairement

féminisation des élites et la place prise par les femmes dans le monde du travail ne l’a pas rendu plus affectueux, plus tolérant, plus attentif à l’autre, mais seulement plus hypocrite. La sphère du travail salarié obéit plus que jamais aux seules lois du marché, dont le but est d’accumuler à l’infini de lucratifs retours sur investissements. Le capitalisme, on le sait, a constamment encouragé les femmes à travailler afin d’exercer une pression à la baisse sur le salaire des hommes. A l’heure

INTRODUCTION L'implication et la motivation sont deux notions à part entière qui, la plupart du temps sont étroitement liées. L'implication est le fait d'être engagé dans quelque chose, dans une entreprise, elle se définit comme l'attachement au travail, l'identification du salarié à son emploi, à son rôle professionnel. La motivation quant à elle, c'est l'ensemble des facteurs déterminant l'action et le comportement d'un individu pour atteindre un objectif ou réaliser une activité. C'est la combinaison

planifier ainsi notre vie. Mon travail premier a consisté à effectuer un inventaire de ma personnalité, mes qualités et de mes défauts, ce qui m’a permis de mieux cerner mes attentes et mes prédispositions à un emploi. Ensuite, j’ai rédigé mes motivations, ce pourquoi ces orientations me semblent pertinentes, Enfin j’ai hiérarchisé mes objectifs. Par la suite, j’ai répertorié différents articles parus sur Internet afin de connaître l'évolution du marché du travail dans le secteur de la Comptabilité/Finance

PRODUCTIVES : L’analyse des performances de l’appareil productif peut être faite à l’aide d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs. ➢ Critère quantitatif : la productivité du facteur travail = quantité de produit obtenu / quantité de facteur travail utilisé = valeur de la production obtenue / temps de travail passé pour réaliser cette production Comparaison des résultats obtenus avec les ratios des concurrents, les normes de l’industrie et leur évolution dans le temps. ➢ Critère qualitatif :

société d'embauche “ ...“ située ... Ce stage, d'une durée de cinq demi-journées, avait pour but de sensibiliser les jeunes à la vie professionnelle avant de quitter l'établissement scolaire et entrer, à court ou à moyen terme, dans le monde du travail. Il visait également à préparer les jeunes étudiants à une immersion professionnelle proche et qui serait suivie d'une défense orale. Le stage a été proposé, par le professeur de français qui a lui-même accompagné ses élèves. Après avoir reçu les

manuelle, imaginative et très active. Ainsi, j’ai décidé d’effectuer ce stage chez PEOPLE COIFFURE, afin de découvrir ce qu’est véritablement le métier de coiffeur. J’attends de ce stage en entreprise de réellement me permettre d’entrer dans le monde du travail et de réaliser ce que cela représente. Dans un premier temps, nous verrons ce qu’est concrètement la coiffure, le fonctionnement et la vie de l’entreprise qui a eu la gentillesse de m’accueillir durant cette semaine. Puis, nous verrons le