Travaux D Inventaire Rapport De Stage France

RAPPORT DE STAGE Le rôle du mandataire liquidateur judiciaire au cours d’une procédure collective Elève : PLUNET Henri Entreprise : SCP OUIZILLE DE KEATING Maître de stage: MAÎTRE DE KEATING Tutrice : Madame DOUAOUI Sommaire INTRODUCTION : - 3 - I - Le travail d’un mandataire liquidateur judiciaire à travers les trois dossiers qu’il réalise - 5 - A- La mise en place des dossiers de l’actif et de la comptabilité. - 6 - 1 – l’actif : une finalité d’apurement des dettes - 6

s’assurer que sa stratégie se met en place correctement ou se révèle efficace. Il rend alors le changement moins risqué mais il le favorise aussi. Nous constatons que la plus-value de l’audit interne à la création de la valeur ajoutée n’est pas son rapport car ce dernier n’est qu’un moyen de communication qui s’il n’est pas pris « au sérieux » n’apporte « rien » à la banque mais sa capacité à faire progresser le contrôle interne de la banque qu’il sert. L’audit interne est donc créateur de valeur ajoutée

Europe) Pour parvenir à cet objectif, l'UE dispose de plusieurs instruments juridiques : - Les règlements communautaire = Des actes de portée générale ayant un caractère impératif et directement applicable dans le droit interne, ces règlements sont en France supérieurs - Les décisions communautaires = Ce sont des mesure ayants un caractère obligatoire également mais qui sont individuelles. - Les directives communautaires = Ce sont des ordres adressés par L'UE aux états membres. Il est demandé à ces états

 RÉALISÉ PAR :  ENCADRÉ PAR : Amine EL AROUSY Étudiant en 4e année ENCG Agadir Option Gestion Financière et Comptable Dr. Aziz SAIR Stage effectué du 01 au 30 juin 2012 APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS REMERCIEMENTS RAPPORT DE STAGE 1 Amine EL AROUSY – ENCG AGADIR APPRÉCIATION DU CONTRÔLE INTERNE - CYCLE ACHATS/FOURNISSEURS AVANT PROPOS L’École Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir (ENCG), a été créée en 1994 avec pour mission la formation de futurs

EVALUATION DU CONTROLE INTERNE ...................................................................... 27 III. AUDIT DES COMPTES ................................................................................................ 32 IV. TRAVAUX DE FIN DE MISSION ET REDACTION DU RAPPORT D’AUDIT ..................... 39 V. TENUE DES DOSSIERS DE TRAVAIL ............................................................................ 47 SECTION II: LES NORMES IFRS…………………………………………………………………………………………

AnnéeI.U.T. de St-Denis Techniques de Commercialisation Rapport du Stage de Vente Comment mettre efficacement mes connaissances et mes capacités en application dans le secteur du prêt-à-porter de haut de gamme ? Rapport du Stage de Vente Comment mettre efficacement mes connaissances et mes capacités en application dans le secteur du prêt-à-porter de haut de gamme ? Sommaire I. Introduction5 I.1. Recherche du stage : attentes et objectifs5 I.1.1. But du stage5 I.1.2. Recherche

INTRODUCTION Le groupe Darty est spécialisé dans la distribution de produits électrodomestiques et multimédia depuis 1957. En 50 ans d'existence, Darty a su conquérir la confiance des consommateurs pour devenir la première enseigne électrodomestique en France. Pourtant, la concurrence s'est affirmée, les hypermarchés ont soutenu leur emprise, des enseignes se sont développées et de nouveaux concepts ont vu le jour. Imperturbable, Darty a poursuivi son chemin et s'est imposé comme le leader augmentant sans

5 - Moyens matériels spécifiques à la spécialité A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements B - Terrains de stage et formations en entreprise C – Documentation disponible au niveau de l’établissement spécifique à la formation Proposée D - Espaces de travaux personnels et TIC disponibles au niveau du département, de l’institut et de la faculté II - Fiches d’organisation semestrielle

des situation d'évaluation en cours de formation…..…59 ANNEXE III : PRESCRIPTIONS POUR LA FORMATION III a. Horaires de formation ...............................................................................................................81 III b. Stage en milieu professionnel ...................................................................................................82 III c. Organisation du projet de seconde année………………………………………………...…...85 III d. Enseignement complémentaire de français.

Remerciements Au cours de mes six mois de stage au sein du centre de distribution Renault, plusieurs personnes m’ont encadré et suivie tout au long de mes missions. Elles m’ont donné la chance de pouvoir travailler avec elles et m’ont accompagné dès mon arrivée jusqu’à la fin du stage et ont rendu mon expérience instructive tant sur le plan humain que professionnel. Je tiens donc à remercier, Monsieur Walter Coppé, responsable du magasin et également mon maitre de stage, qui m’a accordé sa confiance en me