Travaux Dirigés Organisation Des Entreprises

trouble musculo-squelettiques et les facteurs déclenchant………………….……………..Page 10 Je suis actuellement élève en Baccalauréat professionnel Comptabilité, Mon entreprise d’accueil est le Groupe JLP. J’ai trouvé cette entreprise grâce à mes stages de lycée. Ma formation de baccalauréat professionnel demande à effectuer plusieurs stage en entreprise et 2 de ses stage se sont déroules dans cette société. Dans cette structure, du 1er Octobre 2012 au 27 Octobre 2012, j’étais affilé au sein du service de

(IND-6130) Ce cours présente les dimensions théoriques et pratiques de la gestion de projets dans des environnements caractérisés par un fort contenu technologique. Il propose une analyse des méthodes actuelles et de leur déploiement dans les organisations. Globalement, ce cours permet d’initier les étudiants à la gestion de projets technologiques et d’en comprendre les facteurs et conditions de réussite. Il constitue une porte d’entrée au programme d’études supérieures en génie industriel, option

l’entreprise est une entité unique et homogène. Qui y a-t-il de commun entre une PME et une multinationale ? Qui y a-t-il de commun entre une industrie de main d’œuvre et une entreprise capitalistique ? Qui y a-t-il de commun entre une entreprise du secteur formel et une entreprise du secteur informel ? Comment définir une entreprise ? Il existe une multiplicité de regards qui se portent sur l’entreprise constituant de ce fait autant de source en matière de définition. La définition la plus basique consiste

Organigramme …………………….. Figure N° 7: L’organigramme général de l’entreprise …………………… Figure N° 8 : L’organigramme de la direction des ressources humaines de l’entreprise KAHRAKIB  …………………………………… LISTE DES TABLEAUX Tableau n 1 : Poids des entreprises selon leur taille en termes de valeur ajoutée………………………………………………………………………..8 Tableau n 2 : La théorie X et la théorie Y de Mc Gregor (1904–1964) Tableau n 3 : récapitulatif des principales théories de la motivation Tableau n 4 : Effectif total :

Présentation de l’organisation d’accueil page 10 • Organisation interne page 11 • Les partenaires de l’organisation page 13 • Comptes rendus hebdomadaires page 14 • Attitude professionnelle et conseils du tuteur page 17 • Fiche d’activité n° 1 page 19 • Fiche d’activité n° 2 page 21 Formation en milieu professionnel – Période 2 page 23 • Présentation de l’organisation d’accueil page 24 • Organisation interne page 25 • Les partenaires de l’organisation

PROFESSIONNELLE Nom Prénom Classe [pic] 7, Rue du Lycée 67160 WISSEMBOURG SOMMAIRE Présentation personnelle page 2 Formation en milieu professionnel - Période 1 page 5 • Présentation de l’organisation d’accueil • Organisation interne • Les partenaires de l’organisation • Grille de suivi des compétences professionnelles • Journaux de bord hebdomadaires • Compte rendu d’une situation professionnelle • Analyse de situations de communication

d’actifs et de passifs et de s’assurer de leur valeur. Introduction Les entreprises doivent dresser, au moins une fois par an, un inventaire de leurs éléments actifs et passifs. Au sens juridique, l’inventaire est un document donnant l’état descriptif et estimatif du patrimoine d’une entreprise. Sur le plan comptable, l’inventaire nécessite des travaux comptables (d’analyse, de rectification et de redressement) et des travaux extracomptables (d’inventaires physiques). Outre leur caractère légal et

efficaces. « The one best way », Taylor ajoute à cela et en contrepartie, une compensation qui se traduisait par une prime de productivité par ouvrier. Fayol a quant à lui travailler sur l’organisation du travaille de direction. Il complète les travaux de Ford et Taylor en comprenant que le prix des approvisionnements, la fiabilité des outils, la disposition des lieux de travail, et la qualité de l’encadrement comptent tout autant que le tonnage de charbon extrait. Il rédige en ce sens, un livre

Plan de prévention des entreprises extérieures Date de l’élaboration du plan de prévention : Janvier 2011 ENTREPRISE EXTERIEURE : Raison sociale : Adresse : Téléphone : FAX : Nom et qualification du responsable sur le site : Effectif sur le site : Noms et référence des sous-traitants qui interviennent sur le site : DESIGNATION DES TRAVAUX A EFFECTUER PAR L’ENTREPRISE EXTERIEURE Commande n° ………………. Du ... /... / …. Nature des travaux : Lieu d’intervention

ne s’est posé qu’assez tardivement : jusqu’aux années 1920, les études sur le travail étaient surtout d’ordre physiologique et portaient, au mieux sur les conditions matérielles du travail et leur influence sur le rendement et la productivité. Les travaux du célèbre ELTON MAYO : pour lui le salarié n’est plus un simple rouage chargé d’exécuter les tâches, en échange de compensation salariale censée le stimuler, mais c’est un être social qui attache autant d’importance à son appartenance à un groupe