Ue 5 5 Semestre 5

Session : 1Diplôme d’EtatRaisonnement clinique et démarche clinique UE 3.1 semestre 2Raisonnement et démarche clinique infirmière en lien avec la compétence 1 :« Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier »UE 3.2 semestre 2Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens en lien avec la compétence 3 :« Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens »UE 5.2 semestre 2Evaluation d’une situation clinique en lien avec la compétence

biologiques et médicales UE 2.10 S1 : Infectiologie et Hygiène Travail écrit individuel d’analyse d’une situation rencontrée en stage Pré-requis Cours magistral « microorganismes, écologie microbienne, modes de transmission » (UE 2.10 S1) TD « Hygiène de base » (UE 4.1 S1) Cours magistral « Infections nosocomiales, infections associées aux soins, précautions Standard et précautions complémentaires » (UE 2.10 S1) TD « Habillage professionnel et hygiène des mains » (UE 2.10 S1) TD « Le circuit

inscrits 8,75 % de reçu Ergothérapie 40 places 520 inscrits 7,5 % de reçu Psychomotricien 5 places 420 inscrits 1,2 % de reçu Remarque : un étudiant peut s'inscrire au concours de plusieurs filières (2e semestre) Ainsi, seulement 677 places sont disponible sur 2400 étudiants inscrits en PACES.. COMMENT ÇA MARCHE ? L'année est composée de deux semestres finissant tout deux par un concours : en Décembre et en Mai. Les CM (cours magistraux) ont lieu par demi-journée

architecture des études fondée sur les trois grades/diplômes de Licence, Master et Doctorat ; * une organisation des formations en semestres et en Unités d’Enseignement ; et * l’adoption du système de crédits. Le diplôme de Licence correspond au niveau Bac+3, le Master : Bac+5, et le Doctorat : Bac+8. La formation est organisée en semestre allant de 12 à 18 semaines d’enseignement. La formation peut inclure : * des cours en salle, des travaux dirigés (TD), des travaux

2009). Ce programme s’inscrit dans le cadre européen des études supérieures (dispositif LMD : Licence Master-Doctorat) permettant dorénavant aux étudiants d’obtenir le diplôme d’état avec un grade de licence. L’enseignement dure trois ans, soit six semestres de vingt semaines chacun, au cours desquelles seront dispensées 4200 heures de formation sur la base de 35 heures par semaine.  2100 heures de formation théorique (unités d’enseignement, unités d’intégration)  2100 heures de formation clinique

théorique et formation clinique.Formation théorique: cours magistraux, cours dirigé et Tp, on y étudie des unités d'enseignement en relation avec les compétences a acquérir, chaque UE est a validé et donne lieu a des crédits.En ce qui concerne les stages, il y en a 1 par semestre , 5semaines au premier semestres, les semestres 2/3/4/5 ont chacun un stage de 10semaines et le 6éme sesmestre a un stage de 15semaines. Certains services comme la psy sont obligatoire.Chaque stage donne lieu a des crédits a valider

Technique de l'alimentation du bien portant (Semestre printemps 2011) (Les cours/TD auront lieu dans le Darwin B soit dans la salle TD physio (TD) soit dans la salle Conférence sur la galerie (Conf)) Groupe TD-TP 9h-12h 14h-17h 18h-20h Lundi 14-mars Mardi 15-mars Mercredi 16-mars Jeudi 17-mars Vendredi 18-mars Lundi 21-mars Mardi 22-mars Mercredi 23-mars Jeudi 24-mars Vendredi 25-mars UE STABP (TD) Lundi 28-févr. Mardi 1-mars Mercredi 2-mars Jeudi 4-mars Vendredi 5-mars Lundi 7-mars Mardi 8-mars Mercredi

des modules et des Unités d’Enseignement (UE) par semestre ........9 Semestre 1 ................................................................................................................. 9 Semestre 2 ................................................................................................................10 Semestre 3 ................................................................................................................11 Semestre 4 .......................................

nous avons choisi d’axer notre travail sur une méthode de développement qui est née de travaux poussés vers la standardisation et la flexibilité, et ce pour répondre aux contraintes actuelles de gestion des développements. Le mémoire sera découpé en 5 grands chapitres : 1. Introduction : nous parlerons dans ce chapitre des objectifs que nous voudrions atteindre, ainsi qu’un aperçu des différentes méthodes existantes. 2. La méthode 2TUP : ce chapitre contient les définitions des différents concepts

par un tuteur enseignant. L’apprenti se forme tout en travaillant et perçoit donc une rémunération. Aucun frais d’inscription à l’université, ceux-ci sont pris en charge par l’employeur Organisation de la formation Semestre 1M IOD (parcours GRH & MPME & SOI) Liste UE du Semestre S1MIOG1 (Obligatoire) Management des organisations 5.0 ECTS Management des Ressources Humaines 5.0 ECTS Economie Industrielle 5.0 ECTS Analyse financière et moyens de paiements 5.0 ECTS Droit Social 5.0 ECTS Traitement