Un Thème De Soutenance Sur La Communication D Entreprise

tâches simples (rechercher un horaire de train), cette « composante » acquiert une importance capitale dès lors que la tâche comporte une dimension sémantique, ou bien la mise en œuvre de connaissances spécifiques (rechercher des documents sur un thème général). Ainsi : La méthode de collecte d’informations : Un travail de recherche nécessite l’exploitation des données scientifiques, concrètes et spécifiques à l’objet d’étude. Ces informations ou données doivent être collectées au moyen de procédés

n'ai pas de points de vue "personnels". Je suis un produit "naturel" de mon milieu et ouvert à ce qui survient. Je fais des études de Droit après mon baccalauréat parce que c'est dans la logique des choses. Je pourrais devenir cadre dans une grande entreprise, dans une banque comme l'ont fait mes trois frères, ou dans une compagnie d'assurance comme mon père. J'aurais pu "logiquement" devenir directeur des ressources humaines comme on dit maintenant. Mais je n'ai pas encore de projet précis, d'idée sur

REMUNERATION…………………………………..17 3-DEFINITION DES MOTS CLES DE L’ETUDE……………………………17 2.1-La Gestion……………………………………………………………………...18 2.2-La Remuneration……………………………………………………………….18 2.3-La Gestion De La Remuneration………………………………………………18 2.4-Une Petite Et Moyenne Entreprise (PME)…………………………………….19 Chapitre 2 : LA GESTION DE LA REMUNERATION DU PERSONNEL DE FITCOM 1. L’EFFECTIF DU PERSONNEL A FITCOM……………………………….20 1.1-Présentation de la liste de pointage du personnel……………………………..20 2. STRUCTURE DE LA REMUNERATION

étudier ceci (ce sujet) ». L’objet d’étude représente donc une réalité qui sera observée sur le terrain. 2 Il est en outre possible pour un même sujet de recherche, d’avoir des objets d’étude différents. Par exemple, pour étudier la GRH dans une entreprise, on peut observer et analyser soit les relations dans l’entreprise, soit les textes en vigueur, soit les relations que l’entreprise a avec son environnement, soit le système d’information, soit les changements qui s’effectuent dans la fonction,

la rédaction de rapports, la communication interne et externe ; l’animation et l’encadrement des équipes d’intervention. 1.2 Les secteurs d’activités et entreprises La maintenance des systèmes de production Le métier s’exerce principalement dans les entreprises faisant appel à des compétences pluritechnologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique), à savoir :  les grandes entreprises de production industrielle ;  les Petites et moyennes entreprises/Petites et moyennes industries

domaine du transport qui me seront bénéfiques dans mon avenir professionnel. Je remercie enfin mon tuteur de stage, Madame MICOU, pour son soutient, ainsi que tous les professeurs, qui nous ont guidés dans la réalisation de notre rapport et de notre soutenance orale. Sommaire Introduction I/ Présentation de l’entreprise A. Environnement B. Les moyens 1. Les moyens matériels 1.1. Outils de travail : l’EDI, les flacheuses, les étiquettes, les récépissés, les P.D.A., l’espace client

un but strictement professionnel, comme par exemple un rendez-vous d’affaire dans une autre ville, un déplacement pour rencontrer les interlocuteurs d’une entreprise cliente ou encore une réunion internationale entre plusieurs partenaires etc... Contrairement aux incentives, la destination est souvent imposée par la localisation d’une entreprise ou d’un secteur d’activité spécifique. Les aspects touristiques de l’offre d’affaires ne rentrent donc pas en compte ici ni dans le choix de la destination

politiques déjà existantes au sein de cet espace II- La plus value de l’UPM au processus de Barcelone( des projets plus concrets): 3-Projets concrets de l'UPM : Les projets envisagées par l'UPM ont un aspects multi-dimensionnels: ● Développement des entreprises ● Transport et développement urbain  ● Énergie ● Environnement-Eau ● Enseignement supérieur et recherche ● III-La place du Maroc au sein de l'UPM : Benchmarking 1-La position du Maroc avec le Nord : ● ● ● Le rapprochement du Maroc

2007-2009 Cycle II  Publicité – Marketing SOMMAIRE DEDICACE 5 REMERCIEMENTS 6 AVANT- PROPOS 7 SIGLES ET ABREVIATIONS 9 RESUME 10 INTRODUCTION 11 CHAPITRE 1 : SPECIFICATION DE LA PROBLEMATIQUE 15 1- justification du choix du theme 16 2- Identification et formulation du problème 18 3- Questions de recherche 19 4- objectifs de recherche 19 5- Hypothèses de recherche 20 CHAPITRE 2 : CLARIFICATION DES CONCEPTS ET REVUE DE LITTERATURE 21

est permanente afin de construire solide, beau et agréable à vivre. • POIDS ECONOMIQUE Le poids économique du Bâtiment est particulièrement important pour l'économie du pays. En 1997, le Bâtiment représente environ : • • • • 270 000 entreprises, 1 100 000 personnes actives dont 850 000 salariés se répartissant comme suit : gros œuvre 40 % second œuvre 60 %, dont : • • • • • • • Couverture - Equipements sanitaires 14 % Bois 10 % Peinture 11 % Electricité 10 % Métal 7 % Installation