Université de La Rochelle

UPMC  -­  Insertion  Professionnelle  :  Entreprise  –  Notes  de  cours  ©  2012  Jean-­Daniel  Kant   Université  Pierre  et  Marie  Curie   Master  Informatique  Spécialité  IAD  2012-­‐2013     Insertion  Professionnelle    -­‐  Notes  de  cours  pour  l’enseignant   ©  2012  Jean-­‐Daniel  Kant                                  

RESTRUCTURATION - L’EFFET MODÉRATEUR DE L’EFFICACITÉ PERÇUE : QUELQUES RÉFLEXIONS À PARTIR D’UN CAS DANS LE DOMAINE DES ASSURANCES Jean-Yves DUYCK Professeur de Sciences de Gestion Institut de Gestion 39 rue François de Vaux de Foletier 17000 LA ROCHELLE 05 46 50 76 00 jyduyck@univ-lr.fr Karima LAHMOUZ ATER à l’IAE de Poitiers 20, rue Guillaume VII - Le troubadour - BP 639 86022 POITIERS Cedex 05 49 45 44 99 klahmouz@iae.univ-potiers.fr Résumé : Les restructurations visent pour l’essentiel à améliorer

Jean KAEMPFER : Le roman de la Grande guerre. Jalons pour l’histoire d’un genre séculaire| 1 Jean KAEMPFER : Le roman de la Grande guerre. Jalons pour l’histoire d’un genre séculaire | 1 Jean KAEMPFER Université de Lausanne Le roman de la Grande guerre. Jalons pour l'histoire d'un genre séculaire ARTICLE Il me faut, pour commencer, mettre en place un cadre général, définir quelques axes d'analyse. Et je pense aussitôt à La Débâcle, le roman que Zola, arrivant au terme des Rougon-Macquart

même situation, il n'y a pas d'obligation de les traiter de manière égale. On peut parler ici de l'arrêt Dénoyez et Choques du 10 Mai 1974, sur le péage d'un pont entre l'ile de Ré et la Rochelle, il y a une différence tarifaire en disant que les habitants de l'ile payeraient moins que les habitants de la Rochelle et que les personnes du reste de la France payeraient plus cher. Cette différence tarifaire a été jugée conforme au Conseil d'Etat parce que ce n'est pas la même situation, il n'y a donc

« Le bonheur au travail, une nouvelle utopie ? La Génération Y s’exprime sans tabou. » Ecole des Hautes Etudes de la Décision, Master I, groupe 1. BAKKAR Fadila BERLIERE Simon RAMAROSOA Faneva ROCHELLE Benoit RODIN Chloé ABSTRACT Cet article réalisé par nos soins tente de comprendre les relations intergénérationnelles et leurs impacts sur le bien être dans l’entreprise. Cette affirmation nous permet de constater que le bonheur professionnel influe fortement sur le bonheur personnel

Le cas «Moneo» ou la chronique de l'échec annoncé d'une bonne idée The "Moneo" case: Announcing the failure of a good idea Frank-Mahé LENTZ Chargé de cours, Groupe ESC Dijon Bourgogne Doctorant, Université d'Angers Ì Résumé Le porte-monnaie électronique Moneo lancé par BMS en 1999 n’a pas rencontré le succès attendu. Il reste cependant à ce jour le seul porte-monnaie électronique actif en France. Les nouvelles orientations stratégiques de ces promoteurs seront-elles à même d’inverser la tendance

UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3 FACULTÉ DE DROIT Année universitaire 2009-2010 1ère Année de Licence en droit DROIT CIVIL (2nd sem.) Séries C & CEUBA : G. ALIROL LES BIENS - THÈME N° 1 : Les classifications des biens LA DISTINCTION DES MEUBLES ET DES IMMEUBLES * Bibliographie générale de droit des biens. 1- Immeubles/meubles par nature : -Com. 10 juin 1974, Bull. civ. IV, n° 183. -Com. 1er fév. 1984, RTDciv. 1985, 738, obs. Giverdon & Salvage-Gerest. -Civ. 3ème, 23 janv. 2002, D. 2002

et de la Construction observatoire des territoires et de la métropolisation dans l’espace méditerranéen cahier n ° 14 La représentation cartographique de la métropolisation François Moriconi-Ebrard l’Institut d’Aménagement Régional Université de la Méditerranée Aix – Marseille III en sous-traitance avec l’UMR ESPACE de l’université d’Avignon ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement ministère des Transports de l’Équipement du Tourisme et de la Mer Conception

involvement. 1 - Professeur, ESC Sup de Co Amiens, Responsable Pôle Leadership et Ressources Humaines sana.henda@gmail.com 2 - Associate professor, Management & HR Department, Groupe Sup de Co La Rochelle elabboubim@esc-larochelle.fr 3 - Professeur, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, Agadir, Université Ibn Zohr, Agadir, Maroc elkandoussi_f@yahoo.fr La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues58 La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues Sana GUERFEL-HENDA, Manal EL ABBOUBI

environnement législatif en perpétuelle évolution. Enfin, le travail en équipe, indispensable, n’empêche pas la nécessité d’être capable de travailler en autonomie absolue. Formation initiale : HEC Paris : Master of Science in Management ; Université Paris II, Panthéon Assas : Master de fiscalité internationale Interview de 2007 Cedies En quoi consiste votre poste actuel ? Stéphanie Villani : Actuellement, j’exerce en tant que Senior Corporate Advisor au sein du Cabinet Deloitte S.A