Université de Rennes I

Renouvelables Vol. 11 N°3 (2008) 473 – 483 Etude et modélisation d’un générateur photovoltaïque A. Ould Mohamed Yahya1, A. Ould Mahmoud1 et I. Youm2,3 1 Centre de Recherche Appliquée aux Energies Renouvelables ‘CRAER’, Université de Nouakchott, Mauritanie 2 Laboratoire des Semi-conducteurs et d’Energie Solaire, ‘LASES’, Faculté des Sciences et Techniques, Université Cheikh Anta DIOP, Dakar, Sénégal 3 Centre d’Etudes et de Recherches sur les Energies Renouvelables ‘CERER’, B.P. 476, Dakar, Sénégal

Communication présentée au colloque international “Hétérodoxie et Orthodoxie dans les problématiques actuelles de l´économie internationale e du développement”, 11-13 mai 2000, organisé à Lisbonne par le CEDIN/Université Technique de Lisbonne et l´ÉRUDIT/Université de Rennes 1. 2 Vd. Louis Dumont, Homo Aequalis, I, Paris, Gallimard, 1985. Pour une analyse de l´individualisme méthodologique dans l´noeuvre de F. Hayek, plus sophistiqué et complexe que celui des néoclassiques, voir José Manuel Moreira, Filosofia

Paris, SEDES, 1999 François LEBRUN, Marc VENARD, Jean QUENIART, Histoire de l'enseignement et de l'éducation, Tome II 1480-1789, Paris, Perrin, 2003 I. HEULLANT DONAT, Education et cultures. Occident chrétien XIIe-mi XVe siècle, Tome II, Atlante, 1999 Jacques VERGER, Culture, enseignement et société en Occident (XIIe - XIIIe s.), PU Rennes, 1999 Jean-Philippe GENET, La mutation de l’éducation et de la culture médiévales. Occident chrétien, XIIe s.- milieu du XVe s., Tome II, Paris, Seli Arslan

parviennent à se différencier sur le plan structurel et stratégique alors qu’elles composent à elles seule le marché de la sécurité sociale étudiante. Pour cela, il est nécessaire d’établir un descriptif de ces deux organisations à travers une monographie (I) et de déterminer les différents choix structurels (II) et stratégiques (III) adoptés. 2 1- Présentation des deux mutuelles étudiantes 1-1 Les SMER Une Société Mutualiste Etudiante Régionale ou SMER est une mutuelle chargée de la gestion du régime

secouer le cocotier chronologique, notamment en ce qui concernait les civilisations néolithiques. .." Ainsi s'expriment R.P. GIOT et L. LANGOUET dans leur ouvrage intitulé La datation du passé, la mesure du temps en arche'oiogie (GMPCA, Univ. de Rennes, Revue d'archéométrie, 1984). Les mêmes auteurs observent que sa notodété a fait que la datation par le dosage du Carbone 14 a été davantage l'objet de critiques que toutes les autres méthodes réunAieusx. débuts, un rejet de principe se manifesta

renoncent pas dans la plupart des cas à certaines formes de standardisation organisationnelle et/ou des comportements.------------------------------------------------- I. Le rôle du contrôle de gestion classique dans la standardisation des organisations, des comportements et des résultats------------------------------------------------- I.1 De la taylorisation de type fordisme à la néo-taylorisationL'évolution des observations et de la pensée en sociologie des organisations a permis la distinction de

nouveau en quatre phases par Paul Reinecke en 1902 pour l'Allemagne, et par Joseph Déchelette qui corrige la chronologie de Tischler en 1914 pour la France. Déchelette ajoute notamment une phase « la Tène IV » pour les îles Britanniques : La Tène I (à partir de la seconde moitié du ve siècle av. J.-C.) La Tène II/III (jusqu'à la conquête romaine) La Tène IV (réservée aux îles Britanniques) Styles artistiques de Jacobsthal[modifier | modifier le code] En 1944, Paul Jacobsthal publie sa chronologie

personnalités extérieures qui interviennent dans les formations professionnelles. Le Département est doté d’une bibliothèque et d’un atelier informatique. Contact : Département de Sociologie et Anthropologie U.F.R. Sciences Espaces Sociétés Université de Toulouse II-Le Mirail 5, allées Antonio Machado 31058 Toulouse Cedex 9 Tél : 05 61 50 46.21 ou 05.61.50.40.87 Fax : 05 61 50 40 28 Courriel : socio@univ-tlse2.fr Site web : http://www.socio-anthropo.univ-tlse2.fr Directeur : Daniel Welzer-Lang

I/ Présentation de l’entreprise 1. Le Pôle emploi a) Les missions du pôle emploi b) Les objectifs du pôle emploi b1) Les objectifs immédiats b2) Les ambitions à trois ans c) Une présence forte sur tout le territoire 2. L’agence Rennes Parc  a) Présentation a1) Organigramme de la société a2) Les réunions hebdomadaires et leurs fonctions a3) les différents contrats au sein de l’agence b) Un espace dédié aux demandeurs d’emploi

Eloïse Guéneau Groupe 5 Le métier de vendeur libraire chez Virgin Megastore [pic] I.U.T. Montesquieu. Département T.C. Université Montesquieu – Bordeaux 4 Année : 2010 Eloïse Guéneau Groupe 5 Le métier de vendeur libraire chez Virgin Megastore Nom de l’entreprise : Virgin Nom du dirigeant : Gaylord Koehler Adresse de l’entreprise :