V A E Activités Accueil Physique Et Téléphonique

LE MONDE ANIMAL ACCUEIL ET SOIN CLINIQUE VETERINAIRE la Provençale 13680 LANCON STAGE DU 15 NOVEMBRE 2021 AU 28 NOVEMBRE 2021 SABATER MANON 3émeB LYCEE PROFESSIONNEL FONTLONGUE L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT Page 1  L’environnement géographique  L’environnement socio-économique  Fiche d’identité de l’entreprise LES SERVICES PROPOSES PAR LA CLINIQUE Page 3  Les services payants  Les services gratuits  Les engagements de la Clinique

....p.2 a) Localisation b) Horaires d’ouverture III. Caractéristiques techniques ………………………..p3 c)Plan de l’institut d) Détails des différents espaces avec superficie e) Détails des appareils utilisés IV. Caractéristiques humaines..............................................p.5 a)Organigramme b)Culture de l’entreprise V.Etude de la clientèle…………………………..p10 Zone de chalandise IV.L’accueil..............................................................................p.11 a) L'accueil

structures d’accueil pour les personnes Polyhandicapées. Conclusion V. Bibliographie Introduction : Le polyhandicap est un sujet que j’ai choisi pour enrichir mes connaissances professionnelles. Suite à mon entrée en formation d’Aide Médico Psychologique, j’ai été affectée depuis peu dans une Maison d’Accueil spécialisée. A travers cette étude, nous allons pouvoir comprendre ce que représente des personnes atteintes de polyhandicap

Monsieur JONVAUX Jonathan qui occupe la fonction de gérant du garage. Le Garage J.JONVAUX est situé au 3 rue El Kantara à Magenta Ouémo. C’est un garage familial qui appartenait à Monsieur JONVAUX Marcel qui est le père de mon tuteur et qui a donné vie à ce garage il y a plus de 50 ans. Il a été repris par Monsieur Jonathan JONVAUX en 1998 jusqu’à ce jour. Comme salarié il y a son frère Monsieur JONVAUX David, il fait essentiellement de la mécanique tandis que Jonathan lui fait de la mécanique

SOMMAIRE I. Introduction 1.1 Identification de la structure/entreprise. 1.2 Activités de l’entreprise.  1.3 Présentation de l’entreprise. 1.4 Présentation du tuteur. II. Identification d’un risque professionnel et de ses effets. 2.1 Présentation d’une situation professionnelle vécue lors de la PFMP. 2.1.1 Description du poste de travail. 2.1.2 Liste des principales activités réalisées. 2.2 Mon profil 2.3 Identification des principaux dangers et choix d’un risque. 2

DEMARCHES QUALITE : DU PRODUIT AU SERVICE .................................................................................................10 1.1. UN CONTEXTE ÉCONOMIQUE QUI A RENDU LA DÉMARCHE QUALITÉ INDISPENSABLE ..11 1.1.1. La qualité dans les systèmes de production : une démarche croissante face à la crise du système fordiste et face à une évolution des mentalités ..............................11 1.1.2. La Normalisation et le Système Français de Normalisation ..............................13 1.1.3.

processus Recrutement Entreprise choisie KMPG France Introduction Parmi les nombreux processus émaillant la vie d’une entreprise, le processus de recrutement fait figure de processus clef, dans la mesure où ce dernier est à la source de toute activité déployée par la suite par l’entité : un processus recrutement mal maitrisé impliquerait inévitablement des conséquences néfastes sur la bonne marche de l’entreprise (absence de concordance des profils recherchés, employés non qualifiés

2011/2012 Encadreur ISG Mme Faten LOUKIL REMERCIEMENTS Mes chaleureux remerciements vont en premier lieu à Mme Faten LOUKIL, enseignante à l’ISG, pour m’avoir encadré et permis de profiter de son expérience et de ses précieux conseils. Je remercie également tous mes enseignants à l’ISG pour les connaissances qu’ils m’ont inculquées. Je tiens à remercier Mme la Directrice du CITET qui a bien voulu accepter de m’accueillir pour effectuer mon stage de fin d’études Il m’est très agréable de remercier

CHAPITRE 4 : EVALUATION DE LA RENTABILITE CLIENT I- Le compte de résultat A) Définition : Le compte de résultat, est un document émis en fin d’année qui représente l’exploitation de l’entreprise c’est-à-dire ce qu’elle a gagné et consommer. Il permettra de calculer le résultat de l’exercice qui s’agit d’un bénéfice ou d’une perte. Il sera organiser en deux colonne les charges d’un côté et le produits de l’autre. Diviser chacun en 3 partit. Eléments d’exploitation : ce qui est en rapport avec l’activité

PRESENTATION II- OBJECTIFS DE REALISATION DE PEC III- ANALYSE DE MON ITINERAIRE A - ITINERAIRE PERSONNEL a.1) Un parcours atypique a.2) Une personnalité éclectique B – ITINERAIRE SOCIAL C – ITINERAIRE PROFESSIONNEL c.1) Mes expériences de formation c.2) Projets tutorés, mémoires ou autres projets réalisés c.3.) Expérience professionnelle et autres activités c.4) Centres d’intérêts (loisirs et volontariat) c.4.1) connaissances