Vae Bts Immobilier

Comptabilité, Audit, Gestion Administratif, Ressources Humaines Immobilier, Notariat Marketing, Commerce Communication, Évènementiel Formation en alternance / apprentissage Vous pouvez suivre votre formation en tant que salarié bénéficiaire d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Vous percevez une rémunération mensuelle et bénéficiez de la gratuité de vos études. Une implantation nationale Lyon, Paris, Lille VAE A Lyon, plus de 1500 étudiants, apprentis et alternants A partir

Négociateur Immobilier La recherche d’emploi reste une des préoccupations majeures des Français. L’immobilier, bien que chahuté par la conjoncture, est, aujourd’hui, à un tournant décisif et laisse entrevoir un avenir plus serein pour les professionnels. La crise économique a d’ailleurs été un moteur pour la « révolution » de la profession : le niveau d’exigence est aujourd’hui plus pointu, notamment en termes de professionnalisme et d’accompagnement du client. Dépoussiéré et stimulé par la

Document réalisé avec le soutien du Conseil Régional de Bourgogne Négociateur Immobilier Octobre 2008 Fonctions Le négociateur immobilier est un intermédiaire dans les transactions de biens immobiliers entre les propriétaires et les acheteurs. Il est présent à toutes les étapes de la transaction, depuis la prospection jusqu'à la rédaction du compromis de vente. On trouve parfois le terme "d'agent immobilier" qui, dans certaines agences, concerne plutôt le gérant de l'agence. C'est une profession

Document réalisé avec le soutien du Conseil Régional de Bourgogne Négociateur Immobilier Octobre 2008 Fonctions Le négociateur immobilier est un intermédiaire dans les transactions de biens immobiliers entre les propriétaires et les acheteurs. Il est présent à toutes les étapes de la transaction, depuis la prospection jusqu'à la rédaction du compromis de vente. On trouve parfois le terme "d'agent immobilier" qui, dans certaines agences, concerne plutôt le gérant de l'agence. C'est une profession

crise, les compagnies d’assurances continuent d’offrir des opportunités de carrière aux jeunes diplômés. Pour vendre leurs produits et gérer les contrats, les assureurs recherchent en priorité des commerciaux, principalement de niveau bac + 2 ou + 3 (BTS, DUT, licences pro…), pour des postes de chargé de clientèle, gestionnaire de contrats… Mais, avec la sophistication des produits d’assurance et la diversification des activités (produits financiers, produits d’épargne…), les bac + 5 sont également très

Claude ROBIN36 rue Moxouris Bat. D78150 LE CHESNAYM@il : claude.robin0761@gmail.com Tél. : 07 61 18 04 50Marié 2 enfants23/02/1961 | | COMPTABLE IMMOBILIER | | | | PARCOURS PROFESSIONNEL | TAGERIMPARIS 17 EME | Responsable comptable | | | | | 05 à 10/2010 | Reprise comptable des nouveaux immeubles & clôture immeubles sortis. | | | Salaires et charges sociales concierges et employés d’immeubles. | | Logiciel ICS | Rapprochements bancaires, honoraires et frais annexes

accompagnement que vous permettent différents outils de la formation continue. Quelques exemples : - bilan de compétences - congé bilan de compétences à votre initiative - congé individuel de formation (CIF) - validation des acquis de l’expérience (VAE) - aides à la création d’entreprise L’Europe, via le Fonds social européen, apporte son soutien à un grand nombre de ces actions Une région jeune et industrielle Le plan régional de développement des formations le rappelle : la Haute-Normandie qui

BTS Assistant de manager Lycée public de Saint-Just LE  GUIDE  DES  FORMATIONS   POST  BTS  AM   1     INTRODUCTION   Ce petit guide a été élaboré grâce aux recherches des étudiants de la promotion 2012 qui ont été synthétisées dans ce document. Vous y trouverez une grande partie des formations envisageables après le BTS Assistant de manager. Ces formations sont classées par domaine, pour vous permettre de consulter rapidement et directement celless qui

départements - 5 sites, 9 bâtiments, Effectifs 2013-2014 : - Plus de 1 240 étudiants en formation initiale classique. - Plus de 673 étudiants en apprentissage. - Plus de 126 étudiants en formation continue en alternance et à temps plein. - 6 en VAE. - Environ 135 enseignants permanents (enseignants chercheurs, enseignants agrégés...) et 450 vacataires (professionnels), 70 personnels administratifs et techniques. - 18 Licences Professionnelles en alternance ou en Formation Continue. - 8

CARACTÉRISATION DE L’OFFRE DE FORMATION ..........................................................................52 2.1. La disparité des flux selon les certificateurs dans les différentes spécialités ..................... 52 2.2. Quelle insertion pour les BTS Tourisme ? ............................................................................ 56 PARTIE 3 • LES BRANCHES PROFESSIONNELLES ET LES MÉTIERS DU TOURISME ......................................................................................