Vendeur Conseil En Magasin

qui m’avait accueillie au sein du magasin Haussmann et Daumesnil ces deux dernières années, pour sa confiance et pour les missions enrichissantes et variées-t qu’-elles m’avaient confiées au sein de cette enseigne et qui ont été des expériences productives pour mettre en application mes cours. Et je remercie aussi Monsieur Gregory Lucas, chef du Rayon Intégration et Chef des ventes assemblages au magasin Daumesnil qui m’a fait confiance, m’a conseiller, aider et appris les ficelles du métier

III. Présentation de la signalétique dans le magasin  : Pages 4 et 5 IV. Présentation de l’attractivité du rayon ou secteur dans lequel vous êtes affecté, et des actions à réaliser pour maintenir cette attractivité  : Page 5 V. Description et application des règles d’hygiène et de sécurité liées : au personnel aux clients aux équipements et locaux  : Page 5 et 6 I. Présentation de l’entreprise 1. Situation du magasin 1.1 Identification juridique et commerciale

enseigne est connue et reconnu pour produire des vêtements de qualités et offrant une large gamme de produit. Donc cette enseigne répond bien à ma mission qui est la vente proprement dit, car les vendeurs doivent connaitre les produits vendu par l’enseigne afin d’être efficace. De plus ils sont aussi « conseiller » certains consommateur souhaite savoir parfois des questions de style. De plus mon choix c’est porté pour cette enseigne car la période de stage était fixé à la période de fêtes, donc il y’aurait

kilomètres 1.1.3 Moyens d’accès au point de vente Le magasin se situe à en plein centre ville de Charleville Mézières. La zone est desservie par une ligne de bus la ligne 4 en direction de la place Ducale. A proximité du magasin il y a des emplacements pour l’installation des véhicules à moteur ce qui favorise leur venue. 2-2 Angle COMMERCIAL 1.3.1. Méthodes de vente du groupe * Il y a la vente en magasin propre, en franchise, par Internet, par téléphone. * En boutique

[pic] Session 2010/2011 Présentation Générale I) Descriptif de l’unité commerciale 1) Présentation générale Darty est une chaîne française de magasins spécialisés dans l'électroménager et l'électronique. Créée par la famille Darty, commerçants de Montreuil, près de Paris, l'entreprise ouvre son premier magasin de grande surface en mai 1968. Elle est actuellement une filiale de Kesa Electricals, (3éme groupe d’électronique européen), elle-même ancienne filiale du groupe Kingfisher

05/08 Nombres de références par secteur. Diag interne Abaco 09/08/14 Fiche suivi commandes. Procédures pour relevés de ruptures, relevés de prix. Baromètres QS. Politique qualité. Diag interne Abaco 27/08 Taux de ruptures du magasin (N et N-1) Diag interne Maitre d’apprentissage 25/10/14 Analyse des concurrents Diag externe MA, responsable marketing 02/01 Nombre de client pro, CA généré pour chaque rayon. Diag interne Sources externes Google maps 09/08

Fiche technique produit 7 c) Méthode CAP 8 d) Implication du candidat. 10 e) Évaluation de l’animation 13 f) Constats 14 Situation de l’action dans le cadre de la politique commerciale du magasin. 14 5/ Conclusion 15 6/ annexes 16 a) Plan du magasin : N-1 16 b) Plan du magasin : N0 + N1 17 c) Organigramme de L’Entreprise 18 d) Zone de Chalandise 19 e) Étude de la clientèle 20 f) Le contrat de confiance 21 PrÉsentation du candidat Je m’appelle Xavier Rio, j’ai

Clientèle Deux missions Management Le contexte géographique L’unité commerciale et son réseau Nom de l’enseigne : Darty Historique 1957 : Création de Darty à Montreuil, un petit magasin de textile appartenant au père et ses trois fils. La famille achète le magasin voisin (radios et TV) et parvient à écouler leurs stocks en quelques jours. 1968 : Ouverture de la première grande surface en Mai 68(800m²) et du premier SAV 1973 : Naissance du «contrat de confiance »

tâches des membres de l’équipe : - Une responsable magasin : elle est responsable de la satisfaction des clients, de la gestion du développement commercial, du développement de son et équipe et de l’animation de cette dernière. - Un responsable adjoint : il est le bras droit de la responsable, réalise les mêmes tâches qu’elle durant son absence. Les responsabilités lui son délégué par la responsable. [pic] - 4 conseillers de vente : ils sont chargés de l’accueil, ils écoutent, conseillent

stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ipag et les intervenants professionnels responsables du stage de vente/conseil, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame Mileti, directrice du Darty du forum de châtelet les halles pour son accueil et la confiance qu’elle m’a accordée dès mon arrivée dans l’entreprise. Je tiens à