Vieillissement Au Travail

Document 1 L’inexorable privilège du vieillissement Vieillissement = accroissement de la part des personnes âgées dans une population. ONU et Insee estime que d’ici 2050 part des plus de 65 ans devrait croître de 80 % tandis que la part des actifs reste stable. Rapport de soutien : devrait devenir de 2 personnes actives pour une inactive, était de 4 en 2000 et de 8 en 1900. En 2050, + de 30 % de la population aura + de 60 ans. Document 2 Un fort vieillissement de la population Répartition de la

VENNE, Béatrice 406 TRAVAIL DE RECHERCHE LE BABY BOOM Travail présenté à monsieur Marc Trudel Histoire 404R-06 Collège Jean-Eudes Le vendredi 26 février 2010 Table des matières Introduction…………………………………………………………………………………………………. 3 Développement…………………………………………………………………………………………….. 4 1. Sur le plan économique.…………………………………………………………………………. 4 1. 1 Les impacts de la Révolution tranquille………………………………………………………….. 4 1. 2 Le marché du travail……………………………………………………………………………………

systémique et communautaire : GPS1034 théories et applications Psychologie sociale I PLS1008 Psychologie dynamique des milieux de travail PLS1011 Psychologie de la motivation et de PPS1004 l'apprentissage Psychologie de la santé PPS1008 Psychopathologie de l'adulte (PSA1001) PSA1003 Troubles psychopathologiques chez l'enfant et PSA1007 l'adolescent (PSA1001) Psychologie du vieillissement PSD1023 Eléments de physiologie humaine PSL1015 Développement sexuel et vie affective SEX1004 Statistiques I STT1006 Cours

Gérontologie : étude du vieillissement dans sa globalité gériatrie : composante de la gérontologie sur le plan pratique Démence : ensemble de dégradations cognitives au niveau de la mémoire, du raisonnement, de la compréhension), C’est seulement en 1999 que la présence d’un psychologue est reconnue dans les maisons de retraite et que son domaine d’action est défini. Les psychologues exercent dans différentes structures gérontologiques : MAPAD. (Maison d'Accueil des Personnes Âgées Dépendantes

WORKSHOP L’atelier « active age management » avait principalement pour but de présenter les objectifs et les avancées d’un groupe de travail réunissant les multinationales Johnson&Johnson, GDF-Suez et Intel ainsi que les organisations non gouvernementales CSR Europe et Age. La constitution de ce groupe est née à la suite d’une réflexion autour du bien être au travail qui à mis en lumière le manque d’investissement et la nécessité de s’intéresser à une population particulière : celle qu’on appelle

collective Le Directeur général Maisons-Alfort, le 16 juin 2010 AVIS de l’Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail Relatif à « L'évaluation des risques de l'éthanol en population professionnelle » L’Afsset a pour mission de contribuer à assurer la sécurité sanitaire dans les domaines de l’environnement et du travail et d’évaluer les risques sanitaires qu’ils peuvent comporter. Elle fournit aux autorités compétentes toutes les informations sur ces risques ainsi

, l’allongement de la vie et les progrès médicaux, un système de retraite performant, plusieurs définitions de la vieillesse. Transformation de la prévention du vieillissement en obligation de ne pas vieillir sou peine d’exclusion. Comment échapper aux maléfices du temps et au vieillissement puisqu’une des dimensions du vieillissement est précisément l’action du temps sur le corps ? Sous-titres : • Des chiffres significatifs : L’espérance de vie se prolonge avec une augmentation de 4 décennies

normes culturelles : Normes culturelles sont-elles biologiquement adaptées ? ° oui  ex : « part du lion donnée à ho adulte alors que enfants ont besoin nutri + MAIS cas : femme primiparer Ntomba du groupe Mongo en RDC : ex : régime alim spé, ne travaille pas… -> effet + sur état nutrionnel et psychoaffectif du couple mère-enfant Adaptation : une notion figée ! tenir comte des dyn de changements (ex : urbanisation)! Relativité sociale et culturelle du stress psychosocial  Conduite (ou pratique)

à la retraite), un accroissement de celle-ci impliquant un montant de ressources financières plus important pour financer la consommation pendant la période de retraite.
 Michel Boutillier, Fabrice Pansard, Bruno Séjourné, Les conséquences du vieillissement démographique sur l’épargne des ménages en France, Revue française d’économie, n° 1, 2001 (pp. 51-77) Questions sur le document : 1) Quelle différence fait-on être l’épargne d’un ménage et le patrimoine d’un ménage. 2) Quelle équation relie

LA DEPENDANCE : NOUVEAU RISQUE SOCIAL ? Autonomie et dépendance La perte d’autonomie se traduit par l’impossibilité d’une personne à effectuer certains actes de la vie quotidienne. Le vieillissement de la personne est l’une des causes de la perte d’autonomie, le handicap en est une autre. Sur le terrain la perte d’autonomie peut nécessiter l’assistance d’une tierce personne. La perte d’autonomie peut être consécutive d’une diminution des capacités physiques et ou mentales de la personne