Vieillissement Sur Productivité Travail

d’activité des travailleurs âgés ne libère pas d’emplois pour les jeunes. Au contraire, en augmentant le poids des prélèvements obligatoires nécessaire à financer leurs revenus hors travail, le retrait d’activité dégrade la rentabilité des entreprises et joue au détriment de l’emploi. Or, dans le contexte actuel, où le vieillissement de la population augmentera considérablement la proportion de séniors dans les 50 années à venir, il deviendra rapidement impossible de financer les revenus des retraités sans

Dans quelle mesure la croissance démographique agit-elle sur la croissance économique ? a) Dans certains cas la croissance démographique favorise la croissance économique La croissance démographique a d’abord des effets sur le marché du travail. Elle agit sur l’approvisionnement en main d’œuvre puisqu’elle détermine le nombre d’actifs et fournira la main d’œuvre dont le système productif a besoin. Mais la croissance démographique n’est indispensable que dans le cadre d’une croissance extensive

L'amortissement est l'opération qui consiste à apprécier la valeur du vieillissement pr permettre le remplacement de ce KF . L'investissement coresspond aux dépenses ( flux ) pour accéder à un stock de KF accumulé; plusieurs formes de l'I : I de remplacement ( à l'identique): remplacement d'un KF usé ou obselete peut ammener à un I de prod (ils sont liés) I de capacité ( ↑ les capacité productives) I de productivité (↑ le rendement productif) : peut diminuer la prod meme si machines

au sein du système managérial en transformant le travail des salariés en performance par l’obtention de comportements professionnels adaptés L’émergence d'un nouveau modèle industriel • La performance, précédemment basée sur la productivité de chaque opération élémentaire devient axée sur l'efficience inter-opération et la productivité globale de l'organisation ⇒ quelle modélisation pour un SI d’entreprise ? • • La division du travail en tâches objectives n'est plus possible. ⇒ quelle

avec le thème Sport. Espérance de vie en augmentation : augmentation du taux de natalité. Changement de style de vie, conditions de vie favorables. Attitudes par rapport au loisir et au travail : les Espagnols s’adonnent à leurs activités de loisirs seuls ou à la maison. Amélioration des qualifications au travail. Important potentiel touristique Technologique Dynamisme au niveau des découvertes R&D Aide au financement de la recherche et de l’innovation considérable. Dépenses de l’Etat

détient une position moyenne pour pas dire confortable avec une part de marché de 20% avec un volume de 5M€ Pour les régions de Saragosse et de Madrid détiennent 1/10eme du marché chacun c’est position qui reste toute fois inconfortable Vêtements de travail: la part de marché pour ROPA BLANCHA est plutôt négligeable, la SA détient très peut de contrats malgré un marché en croissance. Tapis antisalissure: c’est un marché a 80M€ mais la SA ROPA BLANCHA n’en détient que 5% de ce marché équivaut a un volume

traditionnellement centrés sur une approche quantitative Le niveau des salaires détermine le volume de l'emploi sur le marché du travail L'impact du niveau de l'emploi sur la fixation des salaires Le renouveau des débats sur la relation salaire/emploi met en évidence le statut particulier du marché du travail qui repose également sur des variables qualitatives La spécificité du marché du travail comme explication à la rigidité et aux inégalités de salaire L'impact du recours à la flexibilité de l'emploi sur

la production est altérée par le vieillissement des matériels ainsi que par l'obsolescence c'est-à-dire le vieillissement ou le dépassement technologique du capital utilisé. L’entreprise pour conserver sa compétitivité doit compenser le vieillissement de ses équipements par l'achat de nouveaux équipements. Généralement, l'investissement ne se fait pas l'identique. C'est pourquoi, l'investissement de remplacement entraîne souvent une augmentation de la productivité de l'entreprise. 48 Exemple

certaines sociétés : vieillesse = sagesse Notion d’âge biologique : reflète l’état fonctionnel d’un individu. Il peut correspondre à l’âge réel de la personne. Il est influencé par le mode de vie. Ex : tabac, sédentarité du stress favorise le vieillissement Appel e l’Abbé Pierre : pour aider les sans-abri 1954 : une petite fille et un sdf meurt. ] Paroxysme : plus haut degrés, point culminant Gentrification : phénomène urbain d’embourgissement. C’est le processus par lequel le profil éco et

plan de la nature du travail à accomplir. Les employés doivent donc changer leurs habitudes de travail pour toujours être à jour avec la nouvelle technologie. • Démographie : Vu le vieillissement de la population, 30% des employés se verront à la retraite bientôt donc la stabilité de l’organisation est menacée et elle subit un roulement d’employés élevé. Question 1.3 • La GRH devra s’assurer d’engager du nouveau personnel car les employés ont une charge de travail tellement lourde qu’il