Vieillissement Sur Productivité Travail

technologies, pratiques et connaissances offrent de nouvelles opportunités dans le domaine de la santé. Plusieurs éléments de l’environnement exercent une pression sur le système de santé. Notons par exemple les tendances sociodémographiques, dont le vieillissement de la population, l’augmentation des incapacités et l’accroissement des inégalités. D’autres facteurs influent sur la capacité du système à répondre aux besoins et à prodiguer des soins de qualité : la disponibilité de la main-d’œuvre, l’implantation

siècle à nos jours C’est à la fin du XIXème siècle que se substituent dans certains pays d’Europe les premiers systèmes d’assurance sociale (destinés à protéger les salariés contre les risques liés à la vieillesse, à la maladie ou aux accidents du travail) aux anciens systèmes fondés sur l’assistance. Une première ébauche de l’État-providence (le Sozialstaat ou "État social") voit le jour en Allemagne. Le chancelier Bismarck y met en place un système d’assurances sociales afin de contrer l’influence

Travail et/ou Santé ? Il ya ces chiffres souvent inconnus ou bien sous évalués. Ces chiffres qui en disent long sur l’organisation du travail, le management par le stress, l’intensification du travail et des cadences, la sous-traitance en cascade, la prévention, la sécurité, qualité de vie au travail… En 2007 en France, 622 salariés ont péri dans un accident du travail, presque deux par jour. Sur les 720 150 accidents du travail avec arrêts enregistrés, 46 426 ont entraîné une incapacité permanente

infrastructures hospitalières modernes et efficientes. Le dérapage des dépenses résulte aussi d'évolutions structurelles et conjoncturelles touchant la population. - Le vieillissement de la population alourdit les dépenses sociales; les personnes âgées consomment beaucoup plus de soins que les jeunes. Mais, surtout, le vieillissement de la population creuse le déficit des retraites: leur financement représente désormais plus de la moitié des dépenses de protection sociale. - La croissance du nombre

problèmes de financement sont devenus plus sensibles, - ce déséquilibre démographique commencera à se résorber vers 2040, et ne concernerait qu’une seule génération. (utiliser l’annexe 1 pour donner un exemple chiffré) : 2) Exemples relatifs au vieillissement de la population - la proportion de personnes âgées (par rapport à la population totale) ne cesse de croître et celle des jeunes de diminuer : proportion des 60 ans et plus : 19% en 1990, elle devrait atteindre 35,1 % en 2050 - la part des actifs

monde. * Innovation : Application industrielle des inventions. * Croissance extensive : Augmentation de la capacité productive * Croissance intensive : Amélioration de la productivité. * Taylorisme (fin XIXe) : Rationalisation des moyens de productions sur une chaîne de montage. * Fordisme : Le travail à la chaîne mis au point par Henry Ford, Détroit 1908. * Système capitaliste : Propriété privée des moyens de production et recherche du profit. * Libéralisme : Nourrie par

Taylorisme : accroissement de la concurrence internationale et à l’épuisement des gains de productivité. * Au début des années 1980 : constructeurs automobile français ont modifiés en profondeur leurs méthodes de production : adoption des méthodes de production japonaises. Toyotisme : 0 stock, 0 défaut, 0 délai  Nouveaux ouvriers : coopératifs, participatifs, disponibles et doués d’initiatives pour anticiper les pannes, déterminer les défauts contrôler leur production. il y aura donc une qualité

main-d’œuvre. Elles mettent en place de nouvelles méthodes de travail (le taylorisme avec le travail à la chaîne étudié en quatrième). Elles profitent d’une énergie peu coûteuse grâce au bas prix du pétrole ; - la consommation augmente grâce à des salaires plus élevés, à la publicité et au crédit qui incitent à acheter des produits nouveaux ; - les progrès techniques s’accélèrent et les innovations techniques se multiplient. Par conséquent, la productivité des entreprises s’accroît sans cesse. B Un ralentissement

du besoin de main d’œuvre, l’exode rural s’est accéléré et les femmes, n' étant plus obligées à effectuer leur travail traditionnel, sont devenues responsables de la gestion des exploitations familiales. Les enfants ont eu une éducation plus longue qui les a forcés à quitter les campagnes et à s’installer dans d’autres sortes de métiers que l’agriculture. Quant à la productivité du travail, la mécanisation l’a fait croître dans des proportions étonnantes. Dans les pays développées la population active

ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série B 20 points Feuille d’identité Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN1_SB_VOTRENOM. Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. 1. Expliquez en quoi l’arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue