Vocabulaire Rapport De Stage Anglais

83000 TOULON - Tél. 04 94 46 53 24 / Code NAF : 221E - SIRET 489 088 971 00028 Table des matières Table des matières ............................................................................................................2 1. Forme du rapport ........................................................................................................3 2. Contenu ......................................................................................................................7 Les remerciements

RENOU Lucas RAPPORT DE STAGE 1ère ANNÉE Stage du 07 juin au 2 juillet 2010 Responsable du stage : Adresse de l’entreprise : GLORENNEC Pierre-yves CS 14315, 20 avenue des Buttes de Coesmes 35043 Rennes Cedex 1. Stage dans un bureau d’études sur le développement durable, Avel Vor Technologie. 1 Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier Mr Pierre-Yves Glorennec, mon maître de stage, pour m’avoir permis de réaliser ce stage de quatre semaines dans son entreprise et qui

Remerciements Trouver un stage à l’étranger a été difficile, mais effectuer mon stage à Londres chez Active fut une expérience enrichissante, je tiens à remercier Sandrine LAGRANGE « Account Manager » dans l’entreprise qui a présenté mon CV a l’équipe Marketing. Je tiens donc à remercier Ana De Jesus et Laurence Debuyre, de m’avoir accepté dans cette équipe marketing avec laquelle j’ai beaucoup appris. Je remercie également tout le personnel d’Active pour m’avoir bien accueilli et qui ont répondu

pédagogique 1- Activités professionnelles 2- Horaire hebdomadaire 3- Règlement des examens 4- Évaluation en cours de formation 5- Répartition des savoirs et savoir-faire .48 .51 .52 .53 .61 VI- Savoirs généraux 1- Mathématiques 2- Arabe 3- Français 4- Anglais 5- Techniques d’expression et de communication 7- Environnement économique et juridique de l’entreprise .68 .71 .79 .87 .90 .94 .97 V- Guide d’équipement Brevet de technicien supérieur Multimédia et conception web 4 REFERENTIEL DES

2010 - 2011 LIVRET DE STAGE SOMMAIRE INTRODUCTION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I - SUIVI DU STAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Encadrement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Modalités de suivi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

l’EMD, l’éthique cherche à perfectionner le jugement et l’action des personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu’il soit : aiguiser le sens de l’observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations - même les plus désagréables. » (Mike Shanks Master of Arts et professeur d’Ethique). Xavier Palou 02 EMD-PLAQUETTE-2011-12.indd 2-3 03 12/01/12 14:41 au cœur DE MarsEillE, DE nouvEaux locaux MoDErnEs Et ouvErts à la

de cours (par semestre) Modalités de contrôle des connaissances - Dispositions communes - Dispositions spécifiques Plagiat p 13 p 13 p 14 p 15 p 16 p 17 p 19 p 42 p 42 p 44 p 481 3. Stage • • • • • Informations pratiques sur le stage Fiche de stage Modèle de convention de stage Informations sur le stage à l’étranger Liste des stages année 2007-2008 p 50 p 51 p 52 p 54 p 55 4. Evaluation de la formation • • Fiche d'évaluation par matière Fiche d'évaluation de la formation p 66 p 67 5

page de garde du rapport de stage 2/33 : présentation du lieu de stage 3/33 : type de restauration 4/33 à 8/33 : fiche compétence pole 5 9/33 : organigramme 10/33 : journée type 11/33 : plan de cuisine 12/33 à17/33 : fiche de compétence pole1 17/33 à 23/33 : fiche de compétence2 23/33 à 27/33 : fiche de compétence3 27/33 à 34/35 : fiche de compétence 4 35/36 : C.V 36/36 : conclusion BURCEAUX GEREMY rapport de stage n°2 1BPR2 STAGE DE PREMIERE : AU

Qualité Câblage électrique Informatique de commande Pratique du métier (Stage 1) Installation d’équipements et régulation Intégration des cartes électroniques Contrôle des systèmes avioniques Animation d’équipes Etude et conception Anglais professionnel Traçabilité et suivi des opérations Gestion des projets de production Gestion des aléas de production Gestion la maintenance Recherche d’emploi Intégration dans le marché du travail (Stage 2) TOTAL VH * Unités 30 30 60 60 45 45 90 45 60 45 60 45 30 60

détaillées, essais fonctionnels, mesures de performances (jusqu'à 1200 heures de vol), - grand entretien : révision générale après 16 000 heures de vol. Un agent de planning (de niveau technicien supérieur) établit l'ordre des interventions par rapport à un découpage des zones de l'avion et chaque agent est spécialiste d'une zone (cellules, moteur, électricité / instruments de bord, radio / enveloppe métallique extérieure de l'avion). Néanmoins, il n'y pas de cloisonnement étanche entre ces différentes