éthique Transgénèse

passionnent Marie-Hélène Parizeau, professeure à la Faculté de philosophie de l’Université Laval et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en bioéthique et éthique de l’environnement. De son propos sensible émanent un portrait critique de la modernité et un certain espoir que l’on débatte enfin en profondeur des problèmes éthiques soulevés par la science. RND S e p t e m b r e 2 0 0 4 17 RND La science est-elle bienfaitrice de l’humanité ou de plus en plus porteuse d’insécurité collective

------------------------------------------------- Synthèse de documents Problématique : L’éthique des sociétés est elle une solution à la défaillance économique ? Thèse : Les agences de notations surveillent et sélectionnent les entreprises éthiques. Antithèse : L’appât du gain est parfois supérieur à une quelconque éthique au dépit de l’économie et de la justice sociale. Synthèse : La notion d’éthique n’est pas défavorable au profit. L’entreprise est généralement définie comme une unité de production, une organisation

partie, nous allons analyser le présupposé du sujet. Le sujet parle des limites de l’expérience est présuppose ainsi que l’expérience est limitée. Or, l’expérience est un champ vaste. En effet, elle n’a pas de réelles limites. On a vu que les limites éthiques variaient en fonction de la société dans laquelle la vision que l’on a par rapport à l’expérience évolue. En d’autres termes, l’expérience n’a pas de limites fixes mais plutôt des limites variables et temporelles. En ce qui concerne le champ vaste

Éthique et Politique Plan de Leçon Prof : Francis Boudreau L'éthique Quelques définitions : Moralité: caractéristique fondamentale de l'être humain qui ressort des exigences supérieures venant d'un souci du bien dans sa _________________ avec le monde extérieur. Éthique : réflexion sur la morale, ses normes et ses principes. Il s'agit d'une ________________ critique sur la morale

Agon. Les dirigeants sont là comme chef d’orchestre pour veiller activement au continuel développement de la société, pour faire appliquer les orientations stratégiques, pour faire respecter la vision, les valeurs fondatrices et les quatre principes éthiques de l’Oréal (Intégrité, Respect, Courage, Transparence) et pour assurer l’épanouissement des différentes parties prenantes de l’entreprise dans une dynamique de progrès permanent, élément clef de la performance économique et sociale du Groupe.

scientifique se sente sous se prétexte autorisé à faire n'importe qu'elle recherche au mépris des conséquences morales (Cf. Frankenstein ou la figure du savant fou) . 6/ Références possibles : Aristote : Les premières pages de La métaphysique Ethique à Nicomaque Livre 6 Descartes : Discours de la méthode, 6ème partie Mary Shelley : Frankenstein Bachelard : La formation de l'esprit scientifique

rémunération dépassant le montant justifié par les services rendus. 18 PRINCIPES DIRECTEURS OMS Principe directeur 9 L’attribution des organes, cellules et tissus donnés doit être dictée par :  des critères cliniques et  des normes éthiques et  non pas par des considérations financières ou autres. Les règles d’attribution, définies par des comités constitués de manière appropriée, doivent être équitables, objectivement justifiées et transparentes. 19 PRINCIPES DIRECTEURS

s'en- 1. L'enquête a été menée par correspondance auprès des lauréats des années 1966, 1967 et 1968 : les taux de réponse ont atteint respectivement 81 %, 79 % et 71 % (en l'absence de tout rapp el), ce qui constitue un bon indice des dispositions éthiques des lauréats (surtout si l'on observe que le dernier envoi a été fait aussitôt après mai 1968). La population des répondants ne présente aucun biais significatif sous le rapport des critères qu'il est possible de contrôler. On compte par exemple

cadre réglementaire. Il en est de même pour les candidats chercheurs d’emploi, rappelés à leurs devoirs par le législateur voire par des groupes de pressions visant à faire respecter ou défendre leurs droits. – Répercussions éthiques : les répercussions éthiques « bouclent la boucle » des deux catégories de répercussions précédentes car elles en sont simultanément la conséquence et la cause ; en effet, l’acte de recruter peut entraîner les acteurs et agents socio-économiques dans une spirale

mètres. Les habitants choisissent de vivre à la lumière naturelle de la rue ou à la lumière artificielle des tunnels. Chaque citoyen porte le livre attaché par une chaîne autour du cou. Ce Livre conditionne le comportement de chacun par des règlements éthiques (lisibles à la lumière naturelle) ou des règlements de survivance (lisibles à la lumière artificielle). san francisco a cube of forest on the golden gate 1972 [web520] Superstudio: San Francisco - Un cube de forêt sur le Golden Bridge - 1972