étude De Cas Maison De Retraite

Montréal École des Sciences de la Gestion Gestion des organisations MET2100 Gr. 40 Daniel Ghazal GHAD25078708 Éric Chong CHOE10059103 Isabelle Kilkowski KILI15548900 Olivier Rousseau ROUO03048607 Sorin Zacutico ZACS19128209 Étude de Cas Analyser le défi managérial au sein de la Place des Aînés de Laval Travail Présenté à Monsieur W. David Holford Remis le 13 décembre 2012 Table des matières 1. La problématique de l'entreprise 3 2. Contexte et environnement de l'entreprise

Projet de Fin d’Etudes sur : La Bancassurance Analyse Comparative des Principaux Produits Retraite au Maroc Réalisé par: Mlle Houda MACHA-ALLAH Mlle Tamou SABRI Mlle Ilham BENBOURKED FSJES - Souissi Projet de Fin d’Etudes Table des matières Introduction Générale............................................................................................................ 10 Premier Chapitre : La Bancassurance ........................................................................

Préparé par : Mme K.BABAALI Année universitaires : 2008-2009 Sommaire Introduction…………………………………………………………………..4 Parti I : Etude documentaire………………………………………………….6 Chapitre : la grande distribution……………………………………………...7 A-Définition……………………………………………………………….....7 B-Typologie des grandes surfaces …………………………………………..8 -petits libres services…………………………………………………….…8

communication ? Dans le développement produit ? 14 R.CAMOUS Bachelor Marketing-Vente / année 2012-2013 Pour la société : senior à quel âge ?     Pour l’Insee ou des entreprises comme la SNCF => les + 60 ans soit l’âge officiel de la retraite ; La plupart des experts du marché des baby boomers estiment qu’on l’est à partir de 50 ans ; Des sociétés comme Mercure ou Optic 2000 proposent des programmes pour les + de 55 ans ; Certaines entreprises définissent des produits pour les plus de

historiques de l’entreprise. Par exemple, la direction d’une usine sidérurgique d’Amérique du Sud décide d’augmenter la production de métal en feuilles à 200% vu que l’industrie automobile prévoir l’ouverture d’une nouvelle usine dans cette région. Dans ce cas-ci, la méthode de projection des tendances par indexation est la plus appropriée vu qu’on peut utiliser les données statistiques existantes de l’entreprise (ex. homme/heure). La prévision de l’offre et la demande de travail peut conduire à des écarts

inférieures et mal placées au sien de la société. ETUDE MONOGRAPHIQUE CES FEMMES PAUVRES ! ETUDE MONOGRAPHIQUE CES FEMMES PAUVRES ! QUI SE BATTENT POUR LE BIEN ETRE DE LEURS FAMILLES ETUDE MONOGRAPHIQUE Décembre 2004 CES FEMMES PAUVRES ! ETUDE MONOGRAPHIQUE ASSOCIATION ASSAIDA ALHORRA POUR LA CITOYENNETE ET L’EGALITE ETUDE DE TERRAIN DANS UN QUARTIER PERIURBAIN AIN HAOUZI CHEFCHAOUEN Elaborée par Naji Hakima CES FEMMES PAUVRES ! ETUDE MONOGRAPHIQUE SOMMAIRE AVANT PROPOS ……………………

SOMMAIRE Remerciements. I) Introduction. II) Présentation de l’entreprise A) Son histoire. B) Ses collaborateurs. C) Ses produits. D) Sa clientèle. E) Ses offres. III) Mission A) Etude de marché : aménagement intérieur. a) Objectifs. b) Analyse du marché. c) Mise en valeur des produits au sein de l’espace de vente. d) Satisfaction client. B) Mission parallèle. IV) Conclusion. Annexes. REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un

Étude de faisabilité sur le projet d’ouverture d’une unité pour adultes autistes de plus de 40 ans au sein d’un foyer d’accueil médicalise non spécialisé. Sommaire Motivations du choix du sujet de l’étude prospective. 2 Introduction 4 Partie 1 : méthodologie. 5 Partie 2 : Les besoins particuliers des personnes autistes. 6 2.1 Prévalence. 6 2.2 Caractéristiques de l’autisme. 6 2.3 Identification des besoins spécifiques de cette population. 8 Partie 3 : l’état des lieux  de la prise

à l’étranger, l’évaluation de leur capacité d’endettement se fait sur la base du salaire servi avant leur départ ou du salaire servi au titre d’un poste équivalent en Algérie. II.3- Objet finance : * L’achat d’un logement collectif ou d’une maison individuelle auprès de particulier est financé sur la base d’une promesse de vente notariée, publiée et enregistrée ; * L’achat de logement auprès des administrateurs ou des entreprises par leurs employés dans le cadre du désistement est financé

ethnographique le présent travail permet de saisir la multiplicité des interprétations et représentations autour des valeurs organisationnelles. L’étude du cas La maison inclue quatre mois d’observation participante avec tenue d’un journal de bord, réalisations d’entretiens formels et informels et étude de documents internes et externes. L’étude du crédo chez La Maison à travers plusieurs perspectives du partage montre que les interprétations autour des valeurs dans l’organisation ne font aucunement l’objet d’un