étude De Marché De Coca Cola

2 Réalisé par : STETO OMAR TPV/A Année universitaire 2006/2007 Première partie : Le marketing sensoriel I. D’où vient le marketing sensoriel ? Le marketing sensoriel est un concept récent du marketing qui a émergé face à l’évolution des marchés, à l’intensité concurrentielle, et aux nouvelles attentes des consommateurs, le marketing « traditionnel », de par ses procédés analytiques et rationnels, ne suffisait plus pour appréhender ces tendances récentes. Les professionnels du marketing ont

des employé à l’extèrieur de l’entreprise. En pratique certaine entreprise vont meme jusqu’à interdir a leur employé de parler de travaille sur facebook. (cas : Singapor Airlines) Aujourd’hui, 4 entreprises sur 10 bloquent Facebook, révèle une étude du magazine Smart Business Strategies. Et environ 1 sur 3 interdirait un site vidéo comme YouTube Tous ce qui est publié sur fb, devient propriété de fb Il y a deux grands principes, à savoir la protection de la vie privée (l'article 9 du code

localisation sur le territoire des États-Unis AGRICULTURE 1 % (secteur agro-alimentaire = 15 %) blé, maïs, soja, les agrumes - une immense surface cultivable - une agriculture très moderne et mécanisée - entreprises multinationales puissantes (ex. Coca-Cola) - centre et Est (céréales, coton, parcs d’engraissement du bétail ou « feedlots ») - Sud-Est (agriculture subtropicale) - Ouest : espaces consacrés à l’élevage extensif (ranching) et cultures irriguées INDUSTRIE 20,6 % Automobile, textile

USA   I. INTRODUCTION GENERALE 1.1 Dates clés Quelques dates clés qui soulignent que les découvertes alimentaires qui influent la consommation et le comportement des américains en matière alimentaire datent du 19e siècle… avec l’invention du Coca-cola, du chewing gum ou du hamburger…. Tandis qu’en France on crée le Guide Michelin : élitisme contre malbouffe ???. 1889 5 janvier Apparition du hamburger : Pour la première le mot "hamburger" est utilisé dans un journal de Washington. Il désigne un

Les boissons énergisantes, c'est de la dynamite Le 28 mai 2009 par C. H. Le marché des boissons énergisantes, en plein boum, est encore loin d'être mur. La preuve : de nouveaux acteurs, arrivent, tel Monster Energy en février. Ou Tiger, qui vient d'obtenir l'autorisation de commercialiser sa marque en France. Ce marché suscite bien des con-voitises par les temps qui courent. Ce n'est pas étonnant. Avec un chiffre d'affaires de 76,7 millions d'euros, en croissance de 244,6 % en cumul annuel mobile

S internationaliser S’internationaliser QUELS NOUVEAUX MARCHÉS Gestion du portefeuille marché QUELQUES EXEMPLES Gérer le portefeuille marché p Maîtriser son expansion: M ît i i Déterminer quelles sont les zones dans lesquelles il faut accroître la présence Comparer notre situation versus la concurrence Intégrer les nouveaux marchés Avoir une bonne répartition des risques: Limiter la part que représente les pays à risques politiques, économiques Décider de désengagements éventuels

boisson énergisante. Lorsque Mateschitz créa la société RedBull GhmB, il ne s'agissait pas seulement pour se dernier de commercialiser une nouvelle boisson dans le monde mais de créer un nouveau marché : celui des boissons dites « énergisantes » aussi appelées « energy drinks ».RedBull possède 70% du marché de la boissons énergisante et est présent dans plus de 100 pays. Malgré les controverse et débats que suscite la boisson qui « donne des ailes » , Redbull a su non seulement s'imposer comme la boisson

Justification Les besoins humains sont illimités L’air que l’on respire est un bien libre Un bien économique est un bien abondant Face à la rareté on doit choisir une méthode de production plutôt qu’une autre L’économie est « l’art d’économiser » Le marché est un moyen pour que les individus accèdent aux biens (produits et services) On distingue généralement 4 agents économiques : les ménages, les entreprises, les institutions financières (et les banques) et les administrations (l’Etat et les

Etude de cas : la politique produit de Mac Donald’s Mcdonald’s, souvent appelée plus familièrement McDo (prononcé Mac Do en France et Mecdo au Québec), est la plus grande chaîne de restauration rapide du monde avec 30000 franchises dans 121 pays. Bien que Mcdonald’s n'ait inventé ni le hamburger (sandwich comportant généralement du steak haché entre deux tranches de pain) ni la restauration rapide, son nom en est presque devenu synonyme. La marque est devenue un symbole de la mondialisation et

améliorant le niveau des compétences demeure une préoccupation majeure des entreprises. Pour répondre à cet objectif, plusieurs stratégies sont mises en œuvre visant à recruter, former, promouvoir mais également faire évoluer et renouveler ses employés. COCA-COLA Entreprise est avant tout une entreprise orientée vers ses clients. Pour cela, elle cherche à développer les talents de ses 2 400 collaborateurs grâce à une politique de ressources humaines personnalisée. Le stage que j’ai effectué du 3 juin au