étude Financière Afriquia Gaz

absences, maladies…) et un autre volet de développement (qui se focalise sur la formation du personnel, l’identification des besoins en ressources humaines, le recrutement…). Encg - Settat 12 Rapport de stage D’une « direction comptable et financière » : qui se charge de la gestion de la trésorerie, du contrôle de gestion, de la comptabilité ainsi, que de l’inspection des bureaux directs. D’une « direction immeuble » : qui s’occupe de la gestion du patrimoine immobilier de la compagnie. Le

124 126 126 127 4 INTRODUCTION GENERALE Depuis sa création en 1929, la Bourse de Casablanca a connu plusieurs réformes dont la plus importante a été celle de 19931. Cette réforme avait parmi ces objectifs l’encouragement de la désintermédiation financière. Ainsi, ne jouant auparavant qu’un rôle marginal dans le financement de l’économie, la Bourse de Casablanca assume aujourd’hui progressivement son rôle de canalisation de l’épargne pour le financement des entreprises. L’introduction en bourse constitue

de crédit de la part des investisseurs et faible dynamique du marché obligataire coté. Cette étude s’inscrit dans la continuité de la précédente et vise à mettre en lumière les spécificités du marché de taux marocain mais également à explorer des pistes d’améliorations pragmatiques. A travers une démarche participative, résolument tournée vers les préoccupations des acteurs clés de la place financière marocaine, nous formons ainsi le projet de contribuer à faire avancer la réflexion sur la dynamisation

approfondie du tissu économique marocain. Depuis sa création en 1961, cette entreprise a concentré ses efforts dans le domaine des carburants, lubrifiants, gaz et fluides. Fort de son expérience et de ses partenariats stratégiques avec des leaders européens du secteur, le groupe a acquis une renommée nationale et internationale grâce à ses marques Afriquia et Maghreb Oxygène. En 1999, la société décide d’investir dans le secteur des télécommunications en créant le pôle TMTCO (Technologies Multimédia

fonctionnement du marché financier SECTION I : Historique et rôle de la bourse PARAGRAPHE I : L’impact des crises et des événements sur les marchés boursiers A : La succession des crises financières. B : L’émergence de la crise financière. C : L’évolution des places Boursières mondiales. PARAGRAPHE II : Rôle et fonctionnement de la bourse A : Rôles et utilité de la bourse 1) Rôle de la bourse 2) Utilité de la bourse B : fonctionnement de

et les moyens les plus adaptés pour la croissance et la performance, participer à la définition d'une stratégie claire et à long terme, préparer les relais de croissance interne ou externe, et orienter intelligemment les fonds des institutions financières vers les entreprises. Le capital investissement est un agent de changement qui fait évoluer les mentalités, le management et développe l'entreprenariat. C'est un acteur stimulateur de la croissance et non seulement une source de financement

gestion du personnel est une source d’avantage stratégique durable. Wright (1994), parle de « ressource clé » : elles sont rares, créatrice de valeur, inimitable à l’identique, non Brabet J, Repenser la gestion des ressources humaines ? Economica, 1996 Etude menée par Grand angle sur les défis majeurs RH : « 12 membres du mouvement génération RH s’expriment », Ressources Humaines et Management, n°11, octobre 2003. 5 4 13 substituable. Kaplan et Norton (1998), démontrent le lien entre motivation

développement des compétences 4.3 Suivi du respect de la pratique déontologique 5.1 Eléments généraux 5.2 Analyse de la situation financière en 2012 6.1 Renouvellement de la certification du SMQ du CDVM selon les exigences de la norme ISO 9001 6.2 Exécution du plan d’audit du CDVM programmé en 2012 4 - Réalisations en matière de ressources humaines 14 5 - Situation financière 14 SOMMAIRE 6 - Système de management de la qualité 17 17 17 8 - La gestion des risques 7 - Mise en place

pour la promotion de l’emploi et un instrument au service du développement du tissu industriel. Cependant, malgré les qualités qu’elles rassemblent, ces entités demeurent encore confrontées à des handicaps majeurs parmi lesquels la contrainte financière s’impose avec force, la raison pour laquelle que des nouvelles formes de financement ont été progressivement mises en place pour assurer leur survie et promouvoir leur développement, c’est dans ce cadre s’inscrit l’apparition et le développement

reste sera livré progressivement à raison d’un train par mois. Le budget global de cette opération s’élève à 215 millions de dhs. CONCENTRATION SUR LA PONCTUALITÉ La ponctualité des trains est un élément clé de la qualité du service offert. Après une étude en profondeur menée afin d’identifier clairement les causes des retards, un plan d’action a été mis en œuvre et comprend plusieurs mesures portant sur l’ensemble des éléments qui interagissent dans le processus : • Une série d’actions liées au matériel