évolution Marché De La Chaussure Enfant

plus grands distributeurs de mode au monde, Zara compte aujourd'hui plus de 1430 boutiques dans plus de 76 pays. Presque tous les jours, une nouvelle boutique Zara est ouverte au travers le monde. I) Historique 1975 : Zara commence à marcher avec l'ouverture de son premier magasin dans une rue centrale à La Corogne (Espagne). 1976-1984 : le concept de mode de Zara développe un bon accueil social qui permet d'étendre son réseau de magasins aux principales villes espagnoles. 1985: Création

Boutique répartie sur 3 étages. Nous pouvons établir également une seconde Locomotive celle des Galeries Lafayette répartie sur 2 étages. Le contexte commercial :   Offre : A BE IN JEAN nous trouvons 3 lignes celle de l’homme, la femme et celle des enfants. Ce qu’on peut en conclure de ce type d’offre : Ampleur L'ampleur mesure le nombre de groupes de produits présents dans le point de vente : l'assortiment est ample lorsque la majorité des sept groupes de produits est présente ; l'assortiment est

L’entreprise Zara ™  SA créée en 1975, siège à La Corogne, Espagne ™  Appartient au groupe Inditex ™  1985 : création de la maison mère INDITEX, détenue à 60 % par la famille Ortega ™  Entreprise de textile pour homme femme enfants ™  Sous-vêtement, accessoires, chaussures Introduction ™  Création et stylisme : ™  Une équipe de 200 stylistes au siège de ZARA, à la Corogne ™  21 000 modèles par an ™  Connaître le client futur : ™  Des « chasseurs » de tendance dans les défilés de

de l’entreprise Bonpoint, situé 6 Rue de Tournon, Paris VIème. C’est la boutique « concept store » de Bonpoint, ouverte en 2006, dans un hôtel particulier et dédié à l’art de vivre de Bonpoint. Bonpoint est un magasin de prêt-à-porter de luxe pour enfants. Grâce à ce stage, j’ai pu découvrir le métier de vendeuse et enrichir mes connaissances concernant la vente. Je me suis rendue compte qu’avoir une expérience dans la vente est un passage indispensable dans la carrière d’un futur commercial.

des besoins réels et des attentes. 1)-Le Besoin : De nombreux auteurs ont cherché à classer de différentes catégories de besoins, cette classification propose des pistes pour expliquer la consommation d’un produit ou analyser la structure d’un marché, nous retiendrons deux classifications : [pic] La classification de Maslow La pyramide de maslow est basée sur l’hypothèse d’une hiérarchie de besoin Besoin D’accoplissement 1 Besoin d’estime 2 Besoin d’appartenance et d’affection

...................................................................... 4 Le marché de la glisse .........................................................................................................................................5 Données de marché................................................................................................................................................... 5 Les acteurs du marché.............................................................................

C compliqué chez les personnes handicapées, ils sont verrouillés dans cette posture asymétrique et c très compliqué de se retourner, surtout chez les personnes qui ont des troubles moteurs : compliquer de pouvoir s’orienter d’un côté à l’autre. Evolution de l’espace, 3 espaces qui sont déterminés par la posture : gauche, oral, droit. Pas de coordination entre ces trois espaces. Exercer le passage entre ces trois espaces. L’enfant pour passer de droite à gauche il passe par la bouche. Relais par la

VALSAMIS Ariane DES en Gestion Année académique 2003-2004 SOMMAIRE 1. Introduction 5 2. Présentation de la société 6 2.1. Historique 6 2.2. Une société internationale 7 2.3. Valeurs et Principes 8 3. Le marché et groupe stratégique de Nike 9 3.1. Les acteurs du marché 10 3.1.1. PUMA 10 3.1.2. ADIDAS 11 3.1.3. REEBOK 12 3.2. Conclusions 13 4. Fusions et acquisitions 14 4.1. Converse : historique de la compagnie 14 4.2. Un choix stratégique 15 5. Architecture 17 5.1. Architecture interne

professionnelle des femmes a) les revendications des années 70 pour le travail des femmes b)la vie professionnelle des femmes aujourd'hui III-Le style vestimentaire des femmes de 1930 à aujourd'hui. a)Années 60 et avant b)Années 70 : une évolution considérable c)années 2000 Conclusion Avant la fameuse révolution de 1968, la femme ne disposait pas d'autant de droits que les hommes dans la société. Mais ces conditions sont remises en causes et bouleversées dans les années 1970.

les produits existants Thème VI La communication Introduction • Présentation des règles de fonctionnement du groupe • • Présentation des participantes : - Prénom / age - Structure du foyer / enfants - Activité professionnelle - Principaux loisirs / sports • Entraînement : associations libres Thème I L’image du ski et des skieurs LE SKI Evocations, analogies - Tous les mots, sensations