Action collective
THEME : L’action collective.
0- Démarrage Définition : Une action collective se définit comme la mobilisation d’individus qui défendent un intérêt commun qui peut être explicite c’est-à-dire clairement formulé ou alors implicite c’est-à-dire que le projet alternatif proposé est davantage sous-entendu. Il s’oppose ainsi à l’action individuelle. Une action collective peut s'exercer dans des domaines très variés (politique, entreprise, humanitaire, etc.). Son mode d'organisation peut être structuré ( ex : syndicat) ou éphémère ( ex: collectif, coordination). Les motivations peuvent être aussi bien matérielles, notamment dans les conflits classiques du travail, qu'immatérielles ou symboliques avec la défense de certaines valeurs : justice sociale, solidarité, égalité, dignité, liberté, etc.
Ce thème évoque : Objectif commun ; coordination ; motivation ; syndicat ; lutte ; action ; grève ; manifestation
Actualité relative a ce thème : http://www.lepoint.fr/ : Mobilisation monstre contre "l'Ayraultport" à Notre-Dame-des-Landes. http://www.europe1.fr : Nouvelle manif contre le mariage pour tous.
Livre :
“Action collective et mouvements sociaux” de Francois Chazel
“L'acteur et le système: Les contraintes de l'action collective” de Michel Crozier et Erhard Friedberg le 2 juin 1992
Idées reçus : On a tendance à croire qu’une action collective est souvent assimilée à une opposition d’individus qui s’engagent en utilisant la violence.
1- La question de départ
Questions préalables :
- Qu’est-ce que le sens commun ?
La notion de sens commun se rapporte à une forme de connaissance regroupant les savoirs socialement transmis et largement diffusées dans une culture donnée : normes, valeurs et symboliques. Constituant une certaine interprétation de la réalité, le sens commun peut conduire à des incompréhensions lorsqu’il est l’objet d’un discours partagé. Le sens commun gère les interactions entre individus au sein