Aperçu des Salaires Juridiques 2014_13032014
Le 13 mars 2014
Les salaires des fiscalistes et des spécialistes en conformité évoluent à la hausse
‘Aperçu des Salaires Juridiques 2014’ de Robert Half Legal
Les entreprises doivent offrir une rémunération compétitive pour retenir les meilleurs talents
Les avantages extralégaux gagnent en importance pour les profils juridiques
Les fiscalistes, les spécialistes en conformité et les assistants juridiques (corporate paralegal) restent des profils très convoités
Bruxelles, le 13 mars 2014 – Robert Half Legal, une division de Robert Half spécialisée dans le recrutement de professionnels juridiques, publie son Aperçu des Salaires Juridiques annuel. Ce guide offre un aperçu détaillé des fourchettes salariales et avantages extralégaux d’usage, ainsi que des profils et compétences actuellement les plus recherchés sur le marché des juristes salariés et indépendants.
Pour lire l’intégralité du rapport ‘2014 Legal Salary Overview Belgium’, cliquez ici.
Les salaires de départ offerts aux juristes hautement qualifiés possédant quelques années d’expérience augmentent Les organisations continuent de concentrer leurs efforts de recrutement sur les postes juridiques clés susceptibles de leur apporter une réelle valeur ajoutée à très court terme. Les fiscalistes, les spécialistes en conformité et les assistants juridiques sont à nouveau très demandés cette année.
Les profils juridiques justifiant de trois à cinq ans d’expérience sont très convoités par les entreprises en quête du juste équilibre entre expérience et potentiel de développement. Les salaires de départ des candidats juristes vont, d’une manière générale, augmenter.
Selon Joël Poilvache, Directeur de Robert Half : « Le développement de la législation et le climat économique axé sur la réduction des coûts continuent d’alimenter la demande en fiscalistes expérimentés, capables d’analyser la situation fiscale de l’entreprise. L’importance accrue accordée aux contrôles internes et à la