Devoir de Technique de Conduite de Groupe Sujet 1 : Comment devenir un leader ? Quelles sont les qualités qui mènent au leadership ? Tout le monde peut-il devenir un bon leader ?

Etymologiquement le mot « leader » vient du mot anglais « to lead » qui signifie diriger. En ce sens le leader est défini comme une personne dont les aptitudes et les attitudes exercent une influence sur les membres de son groupe dans le but de les amener à réaliser les objectifs fixés par le groupe, à programmer les activités et à les évaluer. Ainsi dans la pratique le leader est celui qui démontre un esprit de leadership tel que siéger à un comité, présider un groupe de travail, faire partie d’un bureau de direction ou tenir office de greffier. Par conséquent dirigeants d’entreprises, chefs de service, cadres, ne peuvent plus ignorer cette notion de leadership, doivent prendre en compte la manière dont leur comportement influe sur les autres et mais aussi les qualités qu’ils doivent faire leurs pour acquérir cette influence. Cela nous amène à nous demander :

Comment devient-on leader ? Quelles peuvent être les qualités sui mènent au leadership ? Et tout le monde peut-il devenir un bon leader ?

Devenir leader implique pour quiconque y escompte, de faire siennes des attitudes et aptitudes nécessaires dans l’optique d’exercer une influence positive sur le groupe afin d’amener ses (groupe) membres à fournir un rendement correspondant aux résultats escomptés. Pour cela le leader doit d’abord avoir de l'ambition, du charisme, de l'estime de soi mais aussi avoir confiance en lui-même et être celui dont les caractéristiques se confondent le plus possible aux exigences du groupe dont il veut en être leader.
Le leader est plus souvent celui qui remplit de hautes fonctions ou responsabilités au sein d’un groupe donné. De ce fait il est celui qui a la gestion du groupe en charge, c’est-à-dire qu’il est le garant de son rendement. C’est pourquoi le leader se doit de savoir organiser son