diagnostic interne
What is Internal Analysis?
Le processus d'identification et d'évaluation des caractéristiques spécifiques d'une organisation
Ressources, les capacités et les compétences de base
Regarde l'organisation de vision actuelle Mission (s)
Objectifs stratégiques et financiers stratégies a partir de cette définition L’analyse de cette partie sera traiter comme suite:
Définir l'analyse interne et expliquer pourquoi il est important.
Décrire la relation entre les ressources organisationnelles, les capacités organisationnelles, les compétences de base, et les capacités organisationnelles distinctives.
Expliquer quelles sont les forces et les faiblesses organisationnelles.
Définir la chaîne de valeur et de décrire les principales activités et de soutien sur la chaîne de valeur.
Expliquer les options stratégiques pour la correction de la compétitivité des coûts sur le système de la chaîne de valeur.
Discuter les étapes de la réalisation d'une évaluation de la force concurrentielle
Discuter des caractéristiques d'un processus d'analyse de l'environnement interne
Décrire les étapes de profil d'évaluation des capacités
L’objectif de diagnostic interne
Why Do an Internal Analysis?
Permet à une entreprise d'identifier ses forces et ses faiblesses.
Permet à une entreprise de prendre de bonnes décisions stratégiques.
Informations du milieu intérieur constitue une base pour le développement d'alternatives stratégiques.
How to Do an Internal Analysis
Les approches de l'analyse interne
Analyse de la chaine de valeur l'évaluation de la force concurrentielle
Une vérification interne processus interne d'analyse environnementale
Profil de l'évaluation des capacités
Objectif :
Le diagnostic interne stratégique d'une entreprise a l'intention d'enquêter sur son potentiel interne ayant à l'esprit de positionnement du domaine dans lequel ils déploient leur activité , le calcul ainsi la position relative de