Gestion et organisation des entreprises

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  • Publié le : 31 mai 2011
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 Définition de l’entreprise :
Une entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (service) et financiers, qui sont combinés de manièreorganisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole) avec un objectif de rentabilité. Une entreprise estgénéralement une structure légale : une société - anonyme, par actions, à responsabilité limitée, coopérative, etc..
 Quelques autres définitions :

1ère « l’entreprise est l’agent économique dont lafonction principale est la production de
Biens et services destinés à être vendus sur un marché »
2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production »
3ème «l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne
Physique ou morale privée, unité économique de production »
4ème « une entreprise est une organisation qui met en œuvredifférents moyens, appelés
Facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour
La production ou la commercialisation de biens ou de services »
 Organisation etfonctionnement :
Acteurs : actionnaires, dirigeants, salariés …
L'entreprise fonctionne avec plusieurs types d'acteurs :
• Les détenteurs du capital de l'entreprise, lorsque le support juridiquede l'entreprise est un contrat de société (les actionnaires, propriétaires des parts sociales de la société),
• La direction de l'entreprise (mandatée par les actionnaires lorsqu'il y en a),
• Lesemployés de l'entreprise (recrutés par la direction de l'entreprise).
Selon la taille et le statut juridique choisi par l'entreprise, ces acteurs sont parfois confondus : une cordonnerie fonctionnantavec une personne unique peut soit relever d'une activité artisanale sans capital ni salarié, soit être constituée en société, la même personne étant à la fois détentrice du capital, mandataire...
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