Le Chômage

Le chômage est la situation d’une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgrè ses recherché. L’absence d’emploi peut resulter d’une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d’inactivité, d’un licenciement, d’une demission volontaire ou d’un désir de changer d’actvité.

Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et la population active.

Du point de vue économique, le chômage est interprété comme la résultante d’un diséquilibre entre l’offre et demande sur le marché du travail.

Plusieurs formes de chômage peuvent être distingues :

• Le chômage naturel (ou frictionnel) est du au fait que chaque jour il y a, pour diverses raisons, de nouveaus demandeurs d’emploi, et qu’il y a toujours un temps de battement entre le début de la recherché de l’emploi et l’offre d’un nouvel emploi. Un taux de chômage nul ne peut donc etre atteint. Le plein emploi est considéré comme atteint lorsque le taux de chômage se situe aux alentours de 3,5 % à 4%.

• Le chômage conjonctuel correspond à un ralentissement de l’activité éconimique Provo quant une réduction temporaire des besoins de main d’oeuvre dans l’économie. Les entreprises licencient pour adapter leur capacité de production à la baisse de l’activité économique. Le chômage conjoncturel se resorbe avec le retour de la croissance economique qui nécessite des embauches de la part des entreprises.

• Le chômage structurel est lié à des changements de structures economiques dans un pays provoquant une inadequation qualitative entre l’offre et la demande de travail. L’evolution des qualifications dues aux évolution techniques conduit à rendre inemployable une partie de la population active qui ne trouve plus d’emplois correspondant à ses qualifications.

• Le chômage technique, au sein d’une entreprise, découle de l’impossiblité pour d’autres secteurs d’activité ou d’autres