Les fondamentaux du management
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SME-MODULE 1
INTRODUCTION AU MANAGEMENT STRATÉGIQUE
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Section 1
Les fondamentaux du management
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SECTION 1
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le management d’entreprise : concepts et principes généraux
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Les trois composantes interactives du management
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Stratégie
Compétences
Organisation
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Vers un monde de mobilité et d'interdépendances
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Stratégie
- d'une logique de prévision à une logique d'invention - articulation de prévision et d'émergence - réactivité répartie
Stratégie
Compétence
Organisation
Compétence
- contextuée - multidimensionnelle - évolutive
Organisation
- processus de transformation permanente - construction de l'intelligibilité - auto-organisation
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Les transformations se jouent simultanément sur les trois champs du management
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Que voulons-nous faire ? Quelles sont les valeurs, les compétences, les motivations qui animent les hommes ?
stratégie
hommes
organisation
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1.1
financial control
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À L’ORIGINE : LE « FINANCIAL CONTROL »
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Historiquement, le Contrôle de Gestion est apparu dans les années 20 aux U.S.A dans des grandes entreprises diversifiées: General Motors (Alfred Sloan / David Brown) Du Pont de Nemours ( Pierre Samuel) Ford (Henry) Il répondait à une logique financière avec un cadre d’action restreint : suivi des résultats des actions
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une base: le modèle taylorien
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Frederick WinslowTaylor : admis à Harvard, il abandonne ses études pour raison de santé, puis entre comme ouvrier à la Midvale Steel (1878) et en gravit rapidement les nombreux échelons publication en 1911 « Principles of Scientific Management » fondateur de l’O.S.T (organisation scientifique