Prise de note - Vega communication

5 ans avant crée une ets : 2009
Parcours scolaire : minimaliste BAC B = ES puis BTS par correspondance pour être commercial. Il a fait l’armée également. Puis travail chez carrefour (annecy)
Entre 2003-2005 :
12 ans dans la grande distribution (Gestionnaire au carrefour) manager en rayon dans une autre enseigne.
Responsable parfumerie
Textile rayon
Chef de rayon plus gros rayon du magasin libre-service, mission de négociation, gamme de produit
Agroalimentaire (pendant 2 ans): chef de secteur pour avoir des gondole, merchandising
2 ans chez Ferrero Nutella : chef de secteur
Formateur : coaching -> il formait les personnes
2005 :
Il recherchait un directeur sur Epinal dans la communication : depuis il est directeur de journaux gratuit
Fin 2008
Séparé de Nutella : création d’ets.
Aout 2009 : création d’ets et lancement de 100% vosges
Cibles : grands publics
Deuxième partie – Vega
Le directeur de Vega Communication.
Dans l’ets il y a des journalistes, des distributeurs, des graphistes pour mettre en place le magazine
Il veut créer une agence de communication : il a rencontré des personnes très bien donc il a développé l’ets en prenant des risques.
100% vosges sur vega edition  fait appel a vega comm pour la vendre et la distribuer
Tous se joue sur la reputation, bouche à oreille
VisualStreet : réseau de diffusion il a tout mit dessus avec une responsable évènementielle
Directeur de 3 ets : 100% vosges, vega comm (stratégie, design, redaction, edition et web), Visual street (diffusion, évènementielle et street marketing)
CA : 1,7 millions avec 30 salariés
Echec : un magazine payant avec 9 numéros = perte de 300 000€
Développement personnel : point important. Il ne manage que sur les compétences et motivations + beaucoup de formation
3ème partie : Quotidien
Lundi : organisation – réunion : faire le point
Stratégie : enjeux, anticipation, points importants, collectifs
Poste très polyvalent : C’est lui qui prend