L’accompagnement des personnes handicapées en ESAT

INTRODUCTION :

L’article ASH de mars/avril 2006 présente le Centre d’Aide par le Travail (CAT) actuellement dénommé Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), fondé en 1975 par Georges-Lapierre à Taverny (95), et qui accueille 109 handicapés mentaux légers. Des travailleurs sociaux nous relatent le travail au quotidien avec ces personnes handicapées. Selon le degré d’handicap, le quotidien n’est pas toujours très facile à gérer. Leur rôle est d’adapter le travail aux personnes handicapées et non le contraire et préfèrent se concentrer sur l’accompagnement social au détriment de l’économique.

QU’EST-CE QUE L’ESAT :

L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) anciennement CAT, a été fondé en 1975 et est spécialisé dans le conditionnement de produits magnétiques et cosmétiques. Cet établissement accueille 109 handicapés mentaux légers, âgé de 18 à 60 ans. Le personnel est composé de 11 moniteurs d’atelier, un éducateur technique spécialisé, un responsable de production, un chef d’atelier, un psychiatre, un psychologue.

Sa mission est d’accompagner les personnes handicapées afin de les intégrer dans un travail en milieu ordinaire.

Gilles Bion, chef d’atelier, précise que l’intégration à l’ESAT n’est pas sélective, et s’effectue à travers une période de stage obligatoire en tenant compte de la motivation et des objectifs de chacun.

Eric Réthoré, moniteur d’atelier, explique que leur rôle est « d’adapter le travail aux personnes handicapées et non l’inverse » et ainsi leur offrir une identité et un bien être à travers cet emploi.

L’ESAT est confronté à deux problèmes : l‘accueil d’handicapés sortants d’hôpitaux psychiatriques et d’exclus sociaux pour lequel aucune formation spécialisée n’a été délivrée au personnel, et le vieillissement des personnes handicapées par le manque de structure habilitée à les recevoir. Le directeur, Antoine Brauchfeld, a pu mettre en place un