Taylorimse / fordisme
Les systhèmes de Ford et Taylor ont changé les methodes de travail dans les usines en ayant pour but principal de produire plus. Pour cela, ils se mirent a chronométrer leurs employés , en déduisant que le temps de deplacement etait trop important , pour y remédier ils mirent place a un systhème de glissière électrique. Les ouvriers ont alors a effectuer des gestes simples et répétitifs . Les patrons demandent alors le moins de qualifications possibles et un niveau d'etudes faibles . Tout ceci fit accroitre la production.
De plus , pour faire consommer les mènages , Ford mit en place une campagne de hauts salaires : "il enrichit les negotiants , les détaillants , les fabricants , et les travailleurs de tout ordres (...) "et ceci se traduit par un accroissement de demandes pour nos automobiles" . Son but est de reduire les prix et vendre plus.
Mais ce changement , n'est pas sans inconvénient pour les ouvriers.
Toutes initiatives dans leur travail sont stoppées. L'ouvrier doit exécuter des taches rapidement et sans interruption. Les etudes ne leurs serviront ,alors, a rien , ils ne sont pas la pour penser mais pour exécuter.
Les ouvriers sont considérés comme des machines à production et non plus comme des travailleurs. ("C'est de chimpazés dont nous avons besoins ..." par Louis Destouches).
Par contre la politique de hauts salaires , où celle de logements gratuits salubres ( Conditions de vie des mineurs de Carmaux ) favorisent les conditions de vies ouvrières. (1800)
Les ouvriers auront donc un niveau de vie plus haut, pourront acquérir des automobiles , profiter de logements prés de leurs lieux de travail, vivre dans des conditions saines.
Le Fordisme et le Taylorisme , déqualifiront donc de nombreux travailleurs , mais améliorera considerablement les conditions