Allocation de maternité

familiales sont des avantages versés par la Caisse de Sécurité Sociale sénégalaise aux personnes assumant la charge effective et permanente d'un enfant. Il s’agit : - Des allocations prénatales ; - des allocations de maternité ; - des allocations familiales ; - des indemnités journalières de congé maternité ; - des prestations en nature et éventuellement de tout autre prestation instituées par une loi ; Chapitre 1 - champ d’application La branche des prestations familiales

Fiche Prestations I- Prestations liées à la famille A- Grossesse et maternité Examens obligatoires : Frais prénatals * Examens médicaux * 7 examens médicaux pris en charge par sécu. * Examens pratiqués par médecin ou sage-femme * Tous les soins médicaux du 1er jour du 6ème mois jusqu'à la date de l’accouchement sont pris en charge à 100%. * Echographie * 3 échographies obligatoires à chaque trimestre remboursées. * Echographies supplémentaires remboursées

(universelles, financées par l’impôt), des allocations logement et des prestations publiques d’aide sociale. Une politique d’assistance est en outre prévue, organisée par l’Etat. Des régimes facultatifs et complémentaires subsistent. La lutte contre l’exclusion est organisée autour d’un système général, crée en 1961. C’est une allocation différentielle, payée par les pouvoirs publics locaux et donnée sous condition de revenu. Elle est complétée par des allocations spécifiques (aveugles, mère au foyer

professions libérales ainsi que ceux de l’agriculture et de l’artisanat.  il leur assure une protection contre les risques de suppression de revenus en cas de maladie, de maternité, d’invalidité ou de vieillesse. Il leur sert des allocations familiales et fait bénéficier leurs ayants droit d’une pension de survivants et d’une allocation de décès.  Le nombre d’entreprises affilié à la CNSS est passé de 30.200 en 1961 à 163 026 en 2005. Le nombre de salariés est passé de 284.782 en 1961 à 1.757.847en

risques de supression de revenu en cas de maladie, maternité, invalidité ou veillesse ainsi des allocations familiales.et pour ayant droit une allocation au décès et une pension de survivants en plus d'une couverture médicale de base en cas de maladie. 1.1) Structure Le régime marocain de protection sociale couvre les salariés du secteur public et ceux du secteur privé. Il assure aux intéressés une protection contre les risques de maladie maternité, invalidité, vieillesse, survie, décès et il sert

sociales vont versées uniquement aux individus qui ont cotisé auparavant : logique contributive. Quelles prestation pour quel risque ? - Chômage —> Allocation chômage - Maladie —> assurance maladie ( carte vitale ) - Vieillesse —> Pension de retraite - Accident du travail —> Pension d’invalidité - Maternité —> Congés maternité B) La redistribution verticale Redistribution qui consiste à corriger les inégalités entre les plus riches et les plus modestes. C’est une logique

largement, ce guide vous donne un premier éclairage sur les démarches à effectuer, les cotisations sociales à prévoir lors de vos trois premières années d’activité et les prestations auxquelles vous pouvez prétendre au titre de l’assurance maladie et maternité, des prestations familiales et de la retraite. Dans cette collection, deux autres guides s’adressent aux personnes exerçant une activité libérale médicale ou paramédicale et aux artisans, commerçants et industriels. Au sommaire... Projet d’entreprise

décès, chômage et prestations familiales. Elle gère ces régimes de sécurité sociale par le biais de ses bureaux régionaux implantés dans les chefs-lieux de gouvernorats (l'équivalent de nos préfectures). Par ailleurs, les assurances maladie, maternité, accidents du travail et maladies professionnelles sont gérées par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (C.N.A.M.) – 12, Abou Hamed El Gazely - Montplaisir 1073 - BP 77 – 1080 TUNIS CEDEX – Tél. : 00 (216) 71 104 200 - Fax : 00 (216) 71 104 385

« art. 1er — Il est institué une organisation de la sécurité sociale destinée à garantir les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain, à couvrir les charges de maternité et les charges de famille qu’ils supportent » La Sécurité sociale figure également explicitement dans le préambule de la constitution de la Quatrième et Cinquième République française qui « garantit à tous, notamment à l'enfant, à la mère et aux

budget de l'Etat, il est désormais plus élevé que l'ensemble du budget de l'Etat lui-même. Les transferts positifs, qui constituent justement les dépenses de ce "budget social", concernent surtout des prestations sociales (maladie, maternité, décès, retraites, chômage, allocation logement, complément familial...), mais aussi la part sociale des dépenses de l'Etat (action sociale, dépenses de prévention et de protection sanitaire, bourses, etc.). Ces dépenses augmentent à un rythme rapide et "l'effort