Brainstorming

et de créativité : 4. Respecter la dynamique habituelle d’un groupe de travail : 5. Intégrer les cercles dans la gestion usuelle de l’entreprise : 6. Favoriser les échanges inter- cercles VI-L’influence des CQ…………………………………………………… PARTIE II : Brainstorming I. Définition et objectif de la technique de BS ..……………………... 1. Pourquoi faire ?............................................................................................... 2. Quand utiliser ?.............................................

 Décrire les faits  Exprimer le désaccord et l’émotion  Suggérer des hypothèses  Conclure LE BRAINSTORMING Principe Le brainstorming est une technique utilisée pour collecter rapidement des idées ou des éléments de solution à un problème. Plus que de stimuler la pensée créative, il part de l’expérience des participants. Techniques d’animation: En tant qu'animateur du brainstorming, il faut mettre en place les meilleures conditions d'animation et de participation pour la recherche d'idées

SOMMAIRE INTRODUCTION Historique I Les facteurs de promotion de la créativité I.1 Facteur connaissance I.2 Facteur âges I.3 Facteur sexe I.4 Facteur motivation I.5 Les facteurs de la créativité des groupes de brainstorming II - Aperçu des modèles de la créativité organisationnelle de quelques auteurs CONCLUSION RESUME Introduction « L’imaginaire de l’autre peut être effrayant. C’est pourquoi certaines

équipe pluridisciplinaire Analyser le problème Identifier les actions immédiates Analyser les causes racines Mettre en œuvre les actions correctives Déterminer les actions préventives Valider Méthode des WWWWWH Hishikawa Brainstorming Méthode des WWWWWH « Ce document et les informations qu’il contient sont la propriété de Messier-Bugatti. Ils ne doivent pas être copiés ni communiqués à un tiers sans l’autorisation préalable et écrite de Messier-Bugatti. ». Direction

réunions de groupes de créativité, on peut citer la méthode de brainstorming : Le brainstorming est une séance de créativité de groupe semi structurée, employée le plus souvent dans les réunions de travail pour stimuler l’émergence d’idées. Chapitre1 : Indications et conditions de réalisation du brainstorming Section 1 : Définition des problèmes justiciables du brainstorming L’objectif principal de la séance de brainstorming est de trouver le plus d’idées possibles sur un problème particulier

avec leur vécu quotidien. Entre autres techniques, tu te serviras beaucoup du brainstorming, de la facilitation et du micro exposé. Le brainstorming : c‘est une technique pour encourager des contributions spontanées de tous les membres d‘un groupe pour produire des idées ou résoudre des problèmes. C‘est un moyen de produire beaucoup d‘idées au sujet d‘une certaine question ou d‘un problème. Ton rôle dans le brainstorming sera simplement de : 1) poser une question (clair et concise) ou établir un

utilisée pour l'entreprise et la planification stratégique, la planification Marketing, le développement d'activités, de produits et la recherche. Remplir une Matrice d'Analyse PEST peut être relativement simple en utilisant des séances de brainstorming. Ce qui est important c'est de donner du sens à l'analyse PEST(EL) en choisissant la version la plus adaptée à la vocation de l'entreprise. Il en existe des variantes, l'Analyse PEST(E), qui intègre le facteur Ethique et l'Analyse PESTE(L)

l'oubli des causes par le travail de groupe • De fournir des éléments pour l'étude de ou des solutions La construction du diagramme d'Ishikawa est basée sur un travail de groupe. Définir clairement le ou les problèmes : • Pratiquer auparavant un brainstorming et trouver toutes les causes possibles au problème. Chacun doit émettre ses opinions librement sur les origines possibles • Classer les causes en grandes familles. Vous pouvez vous aider des " 5M " : Matières, Milieu, Méthodes, Matériels, Main

| Le problème est décelé au niveau du service logistique. | Quand ? | C’est un problème récurrent qui devient le sujet de chaque discussion lors des déjeuners. | Comment ? | En organisant une réunion au cours de laquelle sera effectué un brainstorming qui aboutira à l’élaboration d’un plan d’action approuvé par les participants à la réunion. | Pourquoi ? | La réunion a pour but de régler le problème gestion, à partir de quoi, l’image du service sera plus positive et les rumeurs s’interrompront

HOAREAU Anaïs 2017 - 2018 Soutenance de Projet E6 Développement de L’Expérience Client P1 P2 P3 P4 P5 P5 P6 P8 P10 P11 P12 Présentation de l’entreprise et de sa clientèle Introduction : Présentation de la situation professionnelle Constats : analyse de la situation professionnelle Matrice FFOM La problématique Les objectifs de travail