Entreprise étendue

Cette remise en cause se fait essentiellement sous la pression de l’environnement technologique et concurrentielle dont les permanentes transformations expliquent l’adoption de configurations nouvelles et plus innovantes. Ces mutations obligent les entreprises à rendre leurs structures beaucoup plus flexibles. La flexibilité interne à l’entreprise s’est traduite par des réflexions en termes de processus, ce qui a donné naissance à des structures organisés autours de projets en abandonnant les découpages

L’accès des entreprises aux nouvelles technologies, à Internet en particulier, tend à modifier la communication entre les différents acteurs du monde des affaires. Notamment entre l’entreprise et ses clients, le fonctionnement interne de l’entreprise et la relation de l’entreprise avec ses différents partenaires et fournisseurs. Le traitement de l'information dans l'entreprise est en mutation permanente. Les changements fondamentaux (acquisitions, fusions, mondialisation, solutions collaboratives

Le mode de fonctionnement et d'organisation des entreprises, peut varier considérablement d'une entreprise à l'autre . Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leur combinaisons multiples justifient les innombrables variantes pratiquées par les Organisations : * Paramètres externes = Activité et métier , Clientèle(s), Technologies , Filière technico-économique , situation concurrentielle , Taille et maturité ... * Paramètres internes = Histoire , valeurs

1/ EN QUOI LES MUTATIONS ENVIRONNEMENTALES ONT-ELLES MODIFIE LES STRUCTURES ET LE MODE DE FONCTIONNEMENT DES ORGANISATIONS ? L’environnement économique et sociétal des entreprises a été bouleversé par la mondialisation et les nouvelles technologies de l’information et de la communication : barrières à l’entrée de certains marchés éliminées, marchés à saturation, innovations de plus en plus rapides, cycle de vie des produits de plus en plus courts, forte pression concurrentielle, attentes des consommateurs

DE MARCHE : CAS DE 7CORTEX CI 2013 Après avoir obtenu l’admissibilité au diplôme de Brevet de Technicien Supérieur option Ressources Humaines et Communication, il est capital d’effectuer un stage d’une durée d’au moins deux (02) mois en entreprise à la suite duquel un rapport sera rédigé et soutenu devant un jury. C’est dans cette optique que le présent rapport a été élaboré. Il est le fruit de trois (03) mois de stage passé au Groupe 7Cortex CI en tant que chargé de communication sur

ininterrompue d’informations insignifiantes, plus personne ne sait où puiser les informations intéressantes .» Bernard WERBER, La révolution des fourmis. ▫ « Les gagnants seront ceux qui restructurent la manière dont l’information circule dans leur entreprise. » Bill GATES ▫ « La chose la plus miséricordieuse en ce bas monde est l’incapacité de l’esprit humain à mettre en corrélation toutes les informations qu’il contient. » Howard Phillips LOVECRAFT DÉFINITION 1. D’une manière générale, l’information

(à partir 2 de la base de données OPME et de la CCI Loiret) Etude sur TPE (moins de 10 salariés) Etude de 10 salariés ou plus Enquête sur les pratiques de management 4 (présentation orale (administration du questionnaire de l’OPME aux commune) entreprises de 10 salariés ou plus et non contactées par l’OPME) Le travail collaboratif en ligne : quelles 1 conséquences pour le contrôle de gestion ?  Tuteur : Hervé Burdin Les outils de gestion dans les associations : 1 quelles pratiques et motivations

lequel au moins deux terminaux (ordinateur portable, PDA, etc.) peuvent communiquer sans liaison filaire. Grâce aux réseaux sans fil, un utilisateur a la possibilité de rester connecté tout en se déplaçant dans un périmètre géographique plus ou moins étendu, c'est la raison pour laquelle on entend parfois parler de "mobilité". | | Les réseaux sans fil sont basés sur une liaison utilisant des ondes radio-électriques (radio et infrarouges) en lieu et place des câbles habituels. Il existe plusieurs technologies

un MAN permet à deux nœuds distants de communiquer comme si ils faisaient partie d'un même réseau local. Un MAN est formé de commutateurs ou de routeurs interconnectés par des liens hauts débits (en général en fibre optique). Les WANs : Un réseau étendu WAN (Wide Area Network) interconnecte plusieurs LAN à travers de grandes distances géographiques. Les infrastructures physiques pouvent être terrestres ou spatiales à l'aide de satellites de télécommunications. Les débits disponibles sur un WAN résultent

utilisables disponibles dans le réseau local (LAN) de BRANCH ? _____512_____ Étape 3 : attribution d'adresses de sous-réseau au diagramme de topologie 1. Affectez le réseau local de niveau le plus bas du réseau 192.168.1.0 à la liaison de réseau étendu (WAN) entre les routeurs HQ et BRANCH. 2. Affectez le deuxième sous-réseau du réseau 192.168.1.0 au réseau local attaché au routeur HQ. Tâche 2 : définition des adresses des interfaces Étape 1 : attribution des adresses appropriées