Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT

de l’Observatoire Social EDF Philippe GERBET, Directeur de Ressources Humaines de la MGEN Bernard GIRET, Directeur des Relations du Travail ALCAN Marie-Pierre ITTURIOZ, Conseillère confédérale CGT Jean-Michel LESTRADE, Directeur Ressources Humaines CAP GEMINI Laurent MAHIEUX, Conseiller Fédéral à la Fédération Cadre CFDT Philippe MONCOURRIER, Responsable de l’Observatoire Social RATP Philippe PINVIN, Directeur des Ressources Humaines LA POSTE Direction du Courrier Claude POUYAT, Directeur Ressources

grandes organisations. La plus ancienne c’est la CGT, crée en 1895, dirigé par B. Thibaut. Cette CGT va faire l’objet d’une 1 ère scission en 1922 entre d’un coté ce qui reste de la CGT et de l’autre ce que l’on appelle la CGTU (U= unifier). En faite opposition entre les syndicats révolutionnaire (exemple : la CGTU qui prône la lutte des classes, c'est à dire la disparition de la distinction salarié et patronat) et les syndicats réformistes (type CGT 1922, prône les changements par voie légale et les

ralliement) - Fédération des travailleurs socialistes (FTS) de Paul Brousse (les broussistes ou possibilistes, réformateurs) - Parti ouvrier socialiste révolutionnaire (POSR) de Jean Allemane (allemanistes) 1891 - agitation pour la journée de huit heures le 1er mai (fusillade de Fourmies) - encyclique Rerum Novarum (doctrine sociale de l’Eglise) - première convention collective en France (compagnies des houillères du Nord-Pas-de-Calais) 1892 - congrès constitutif de la Fédération des bourses

tendant à fausser le rendement du travail ou encore communication d’un secret de fabrication, introduction d’étrangers à l’usine, entrée ou sortie de l’usine par escalade des clôtures, infractions aux lois et règlements concernant la sécurité des travailleurs. […] ». Ainsi, les ouvriers sont surveillés comme des enfants. Dans germinal, Négrel gronde le porion Dansaert pour avoir engagé un « étranger » sans l’avoir prévenu, Etienne. Les bourgeois se servent de leur position pour décourager les ouvriers

catégories d'employés, d'ouvriers sont très sous représentés dans les partis. Dans les partis de gauche on trouve beaucoup de fonctionnaitres moyens, d'enseignants..Dans les formations de droit et centre ont va trouver beaucoup d'enseignants, de travailleurs indépendants, les professions libérales. B) Pourquoi on adhère ? Les avantages aléatoires qui peuvent résulter de l'action politique suffisent-ils à motiver les adhérents ? Certains auteurs estiment que le fait de pouvoir peser sur certains

poterie, et travail des métaux. Aristote incarne cette position en soutenant que le titre de citoyen, membre de la cité, ne peut pas être accordé à ceux qui gagnent leur vie de leurs mains. Il n’est pas possible de pratiquer les vertus en tant que travailleur salarié. Celui qui travaille est par essence un esclave aux yeux d’Aristote, il ne peut pas être un homme libre parce qu’il tient lieu d’instrument. Ce n’est pas le statut civil qui fait la dignité sociale, mais la tâche, le travail. Pour Aristote

internationale du Travail (OIT). Son mandat est de promouvoir les débats publics ainsi que la recherche en matière de politique dans des domaines d’actualité et d’intérêt pour l’OIT et sa composante tripartite : les gouvernements, les employeurs et les travailleurs. Les Documents de travail présentent les résultats préliminaires des recherches entreprises par l’Institut. Ils sont distribués d’une manière restrictive pour susciter réactions et commentaires avant leur publication finale sous forme de publications

principes fondateurs c est l’occasion d évoquer le problème de l image que l on s est fait du travail cf travailler plus pr gagner plus dernière campagne présidentielle, en grande Bretagne en Allemagne. L’image sociale est important car le statut du travailleur dépend si le travail est valorisé ou pas, la réhabilitation du travail. Il y a eu trois grandes attitudes à l égard du travail Travail malédiction antiquité Religion, travail punition Le travail justification 1 SECTION 1

match peut même devenir l’attraction principale, comme lors des rencontres qui vont se succéder en faveur de l’Espagne Républicaine11. Cependant le football est rarement la seule discipline proposée aux spectateurs. De fait il s’impose plus à la fédération ouvrière qu’il n’est choisit. En 1909, il représentait déjà l’unique sport collectif de la FSAS. Les tentatives de certains clubs pour lancer le rugby se heurtèrent à l’indifférence des adhérents. Cette prééminence se retrouve aussi chez les opposants

des pratiques sociales des comités d’entreprise en matière de vacances Président du groupe de travail Jean Claude NERISSON, Président de Vacanciel Rapporteurs : Patrick BRAULT, Président de l’UNAT Bernard NOULIN, Assistant confédéral de la CGT-FO (Secteur économie sociale) Session 2010 Déclaration universelle des droits de l’homme 1948 Article 24 : « Toute personne a droit au repos et aux loisirs et notamment à une durée raisonnable de travail et à des congés payés périodiques »